Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
La formation Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie est essentielle pour les professionnels souhaitant maîtriser la complexité des processus paie au sein d'une entreprise. En participant à cette formation, vous apprendrez à surmonter les défis liés à la détermination précise de la rémunération brute, à garantir la justesse des calculs des cotisations sociales, et à traiter efficacement les informations impactant la rémunération nette. Cette formation s'adresse aux gestionnaires de paie, responsables RH et consultants en ressources humaines, apportant une expertise indispensable dans les secteurs de l'administration et des ressources humaines. En valorisant votre compétence en gestion de la paie, vous améliorerez considérablement votre employabilité et vos perspectives d'évolution professionnelle. Le programme vous prépare à être un acteur clé dans la gestion administrative et juridique des salaires, un atout majeur sur le marché du travail. Découvrez le programme détaillé dans l'onglet télécharger la brochure pour un aperçu complet des compétences enseignées.
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Acquérir les compétences professionnelles pour exercer le métier de gestionnaire de paie et se préparer à l'obtention du bloc de compétences.
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Dans l’éventualité ou le budget disponible ne couvre pas entièrement les frais de formation, des cofinancements peuvent être obtenus en fonction de votre statut.
La rémunération est maintenue lorsque la formation se déroule sur le temps de travail. L’opérateur de compétences peut prendre en charge la rémunération des salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
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410h en centre / 105h en entreprise / 2h30 examen
105€ / jour de formation