Assurer une veille professionnelle et commerciale

La formation Assurer une veille professionnelle et commerciale est un levier essentiel pour les professionnels souhaitant optimiser leur stratégie digitale et commerciale. En développant les compétences nécessaires pour définir, structurer et organiser une veille efficace, cette formation permet de surmonter les défis liés à la gestion de l'information et à l'exploitation des tendances du marché. Elle est particulièrement adaptée aux métiers du marketing, de la communication et de la gestion commerciale, où l'accès à des données fiables et actualisées est crucial. En maîtrisant des outils comme la collecte d'informations, l'analyse de marché et la gestion de la e-réputation sur des plateformes telles que Facebook, Instagram et LinkedIn, les participants renforcent leur employabilité en devenant des acteurs clés de la transformation numérique. De plus, l'intégration de l'IA dans la création de contenu et l'élaboration de stratégies de marketing digital confère un avantage concurrentiel indéniable, améliorant à la fois l'évolution professionnelle et l'impact sur le marché. En synthétisant et présentant efficacement les résultats de la veille, les professionnels se positionnent comme experts incontournables au sein de leur secteur.

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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun

Objectifs pédagogiques

Mettre en place un système de veille en ligne adapté aux objectifs de l’entreprise.
Utiliser les outils de collecte et d’organisation des données pour suivre l’évolution des produits, des concurrents, et des comportements clients.
Créer et gérer des comptes professionnels sur les réseaux sociaux pour suivre les tendances et contribuer au social selling.
Produire et animer du contenu sur les réseaux sociaux pour renforcer l’image de marque et attirer l’attention des clients potentiels.
Savoir présenter les résultats de la veille sous forme de rapports ou tableaux de bord.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

Conseillers commerciaux
Toute personne chargée de suivre l’évolution du marché, des concurrents et des comportements clients pour adapter les stratégies de vente

Les pré-requis

Aucun pré-requis pour cette formation

Programme de la formation

Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.

Les financements pour cette formation

Aide Individuelle à la formation (AIF)

Éligible si vous êtes :

Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

Comment en faire la demande :

Réaliser un positionnement
Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi

Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.

Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)

Éligible si vous êtes :

Employeur ayant un poste à pourvoir en CDI, en CDD de 12 mois minimum y compris les contrats aidés, en contrat de professionnalisation CDI ou en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois minimum.
Demandeur d’emploi inscrit à France Travail souhaitant intégrer un emploi pour lequel vos qualifications ne sont pas suffisante.

Comment en faire la demande :

Établir la fiche de poste
Réaliser le positionnement du candidat
Élaborer un parcours formation
Faire valider votre projet par votre conseiller France Travail
Si besoin faire une demande de cofinancement auprès de votre OPCO

Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.

L'équipe du centre de formation

Nathalie Guillorit

Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.

Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.

Romain Travert

En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.

Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.

Mélanie Peyre

Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.

Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.

Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.