Ecritures d’inventaires stocks

Écritures d’inventaires stocks est une formation incontournable pour maîtriser les enregistrements comptables liés aux mouvements de stocks et garantir une clôture fiable et conforme aux normes. Dans un contexte où les erreurs d’évaluation ou de traitement des stocks peuvent impacter directement le résultat de l’entreprise, cette formation vous apprend à appliquer les méthodes de valorisation (intermittente ou permanente), comptabiliser les variations de stocks, évaluer les encours de production, enregistrer les dépréciations et justifier les soldes des comptes. Vous y verrez aussi le traitement des factures et avoirs non parvenus ainsi que l’articulation des comptes liés à l’actif circulant et aux dettes fournisseurs. Conçue pour les comptables, assistants comptables, gestionnaires de stocks ou responsables financiers, elle vous donne les clés pour fiabiliser vos écritures d’inventaire et sécuriser la clôture annuelle. Avec Écritures d’inventaires stocks, gagnez en précision, structurez vos travaux de fin d’exercice et renforcez la qualité de vos comptes grâce à une maîtrise rigoureuse de la gestion comptable des stocks.

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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun

Objectifs pédagogiques

Appliquer les méthodes de valorisation des stocks conformément aux normes comptables.
Comptabiliser les écritures de stocks de marchandises selon la méthode de l'inventaire intermittent et la méthode de l'inventaire permanent.
Évaluer et comptabiliser les encours de production et contrôler les soldes des comptes.
Procéder aux opérations d'inventaire liées à l'actif circulant et au passif à court terme, y compris les fournisseurs, créances, et dettes à court terme.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

Responsables des stocks et de la logistique ou de la gestion comptable courante, appliquant les méthodes de valorisation et de comptabilisation des stocks.

Les pré-requis

Maîtriser la comptabilité générale et les enregistrements courants.

Programme de la formation

Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.

Les financements pour cette formation

Aide Individuelle à la formation (AIF)

Éligible si vous êtes :

Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

Comment en faire la demande :

Réaliser un positionnement
Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi

Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.

Plan de développement des compétences de l’entreprise

Éligible si vous êtes :

Une entreprise
Un salarié

Comment en faire la demande :

Propre à chaque entreprise

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.

Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)

Éligible si vous êtes :

Employeur ayant un poste à pourvoir en CDI, en CDD de 12 mois minimum y compris les contrats aidés, en contrat de professionnalisation CDI ou en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois minimum.
Demandeur d’emploi inscrit à France Travail souhaitant intégrer un emploi pour lequel vos qualifications ne sont pas suffisante.

Comment en faire la demande :

Établir la fiche de poste
Réaliser le positionnement du candidat
Élaborer un parcours formation
Faire valider votre projet par votre conseiller France Travail
Si besoin faire une demande de cofinancement auprès de votre OPCO

Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.

L'équipe du centre de formation

Nathalie Guillorit

Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.

Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.

Romain Travert

En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.

Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.

Mélanie Peyre

Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.

Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.

Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.