Formation assistant ressources humaines
La formation Assistant ressources humaines d'Aptitudes 21 est votre passeport vers une carrière enrichissante dans la gestion du personnel. Cruciale pour comprendre les rouages du droit social, elle vous guidera à travers des défis tels que la modélisation des processus RH et la maîtrise des techniques de recrutement modernes. En se concentrant sur le droit du travail, la gestion de la paie, et les enjeux du recrutement, cette formation couvre un large éventail de tâches essentielles aux départements des ressources humaines. Que vous soyez débutant ou souhaitiez renforcer vos compétences, cette formation vous apporte une plus-value considérable sur le marché du travail, en boostant votre employabilité et en vous préparant à des rôles clés dans divers secteurs. De la gestion administrative à l'organisation de formations, elle vous arme pour un développement professionnel durable, tout en vous permettant de tenir un rôle central dans le bien-être organisationnel et la stratégie d'entreprise. Grâce à une approche complète et actuelle, intégrez les meilleures pratiques RH et préparez-vous pour des postes d'assistant RH parfaitement adaptés aux exigences du marché actuel.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
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Objectifs pédagogiques
Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l’entreprise.
Préparer et contrôler les bulletins de salaires.
Coordonner une équipe.
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?
- Toute personne souhaitant exercer le métier d’Assistant Ressources Humaines au sein d’entreprises privées, publics, collectivités territoriales, cabinets conseils…
Les pré-requis
- Avoir un niveau bac ou une expérience professionnelle significative.
- Avoir une bonne aisance en communication écrite et orale.
- Maitriser les calculs élémentaires.
Programme de la formation
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Les financements pour cette formation
Aide Individuelle à la formation (AIF)
Si vous êtes :
- Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
- Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
Comment en faire la demande :
- Réaliser un positionnement
- Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
- Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
L'équipe du centre de formation
Nathalie Guillorit
Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
Romain Travert
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Mélanie Peyre
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.
Moyens et méthodes pédagogiques
Moyens pédagogiques
- PC système et logiciels
- Liaison Internet Fibre
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Supports de cours
- Cette formation peut être suivie en classe virtuelle zoom
Méthode pédagogique & Encadrement
- Animation en présentiel par un formateur expert
- Apports théoriques, échanges, interactions
- Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
- Émargement de feuille de présence matin et après-midi
- Attestation d’assiduité
- Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
- Exercices pratiques progressifs
- Validation régulière des acquis
- Autoévaluation
- Cas pratique
- Questionnaire de satisfaction
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les moyens et méthodes pédagogiques vous pouvez consulter notre page dédiée.
Suite de parcours
Postuler à un emploi d'assistant ressources humaines
Valider un titre professionnel Assistant Ressources Humaines en VAE après 1 an d'expérience professionnelle
Formation assistant ressources humaines
252h en centre
126€ / jour de formation
