La formation Assistant ressources humaines d'Aptitudes 21 est votre passeport vers une carrière enrichissante dans la gestion du personnel. Cruciale pour comprendre les rouages du droit social, elle vous guidera à travers des défis tels que la modélisation des processus RH et la maîtrise des techniques de recrutement modernes. En se concentrant sur le droit du travail, la gestion de la paie, et les enjeux du recrutement, cette formation couvre un large éventail de tâches essentielles aux départements des ressources humaines. Que vous soyez débutant ou souhaitiez renforcer vos compétences, cette formation vous apporte une plus-value considérable sur le marché du travail, en boostant votre employabilité et en vous préparant à des rôles clés dans divers secteurs. De la gestion administrative à l'organisation de formations, elle vous arme pour un développement professionnel durable, tout en vous permettant de tenir un rôle central dans le bien-être organisationnel et la stratégie d'entreprise. Grâce à une approche complète et actuelle, intégrez les meilleures pratiques RH et préparez-vous pour des postes d'assistant RH parfaitement adaptés aux exigences du marché actuel.
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Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l’entreprise.
Préparer et contrôler les bulletins de salaires.
Coordonner une équipe.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
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