Découvrez notre formation bdese qui vous guidera dans les enjeux essentiels liés à la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE), un outil crucial pour optimiser la gestion d'entreprise dans le cadre légal actuel. Avec des lois telles que l'Accord National Interprofessionnel de 2013 et la loi Climat et résilience de 2021, comprendre la BDESE est devenu fondamental pour les entreprises afin de se conformer aux obligations légales et d'éviter les risques associés aux manquements. Cette formation s'adresse principalement aux professionnels des ressources humaines, aux membres du comité social et économique (CSE) et aux gestionnaires d'entreprise, œuvrant dans des secteurs variés qui nécessitent une maîtrise approfondie de la BDESE. En participant, vous renforcerez votre employabilité en vous dotant des compétences nécessaires pour naviguer dans un paysage juridique en constante évolution, augmentant ainsi vos opportunités d'évolution professionnelle. Grâce à un contenu enrichi sur les aspects économiques, financiers et environnementaux, vous serez prêt à faire face aux défis actuels et futurs tout en améliorant la performance et la conformité de votre organisation.
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Comprendre les obligations légales et réglementaires de la BDESE.
Collecter, structurer et exploiter efficacement les données économiques, sociales et environnementales.
Choisir un outil adapté et assurer la mise à jour et la sécurité des informations.
Utiliser la BDESE pour optimiser le dialogue social et la prise de décision en entreprise.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
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Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
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De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
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