La formation cotisations sociales d'Aptitudes 21 est conçue pour vous familiariser efficacement avec les cotisations sociales et les prestations qui en découlent. Cette formation est cruciale pour maîtriser les éléments essentiels des cotisations, allant du fonctionnement des organismes comme l'Urssaf, la MSA, et Pole emploi, à la gestion des cotisations retraite avec ARRCO/AGIRC. Vous apprendrez à naviguer dans la complexité des taux, assiettes, forfaits sociaux et divers régimes tels que la CSG et CRDS. Cette expertise est indispensable pour les professionnels des ressources humaines, la comptabilité et la gestion financière, permettant d'assurer la conformité légale et d'optimiser les coûts sociaux. En acquérant ces compétences, vous augmentez votre valeur sur le marché du travail, améliorez votre employabilité et ouvrez des opportunités d'évolution professionnelle. La formation couvre également les spécificités des régularisations mensuelles, assurant une compréhension complète pour une planification avancée et précise des bulletins de paie et des exonérations de cotisations patronales.
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Comprendre le fonctionnement des organismes sociaux et connaître les différentes prestations.
Savoir appliquer les concepts du plafond, taux, et assiette.
Maîtriser les spécificités.
Savoir calculer différentes cotisations en fonction des spécificités.
Comprendre les étapes de la régularisation progressive mensuelle.
Savoir régulariser les bases de non-cadre à cadre.
Maîtriser la régularisation progressive.
Appliquer les principes de la réduction générale des cotisations patronales.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
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