La formation démarche rse d'Aptitudes 21 est essentielle pour maîtriser les principes de la responsabilité sociétale des entreprises. Face aux défis contemporains tels que le réchauffement climatique et la diminution des ressources énergétiques, comprendre les enjeux du développement durable est crucial. Cette formation s’adresse aux professionnels désirant intégrer des pratiques responsables dans leurs métiers, notamment dans les secteurs de l'industrie, du commerce, et des services. Elle permet de réaliser un diagnostic précis RSE, de définir et mettre en œuvre une politique stratégique en adéquation avec la norme 26000. En augmentant la responsabilité sociale, économique et environnementale, les participants optimisent leur employabilité et se distinguent sur le marché du travail. Ils acquièrent des compétences transférables qui favorisent leur évolution professionnelle, contribuant à la pérennité de leur organisation. Ce programme accroît l'attractivité des entreprises et les prépare à répondre efficacement aux attentes sociétales actuelles.
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Comprendre les principes fondamentaux de la RSE.
Maîtriser les exigences et les étapes liées à la DPEF.
Engager un dialogue efficace avec les parties prenantes.
Réaliser une analyse de risque pertinente et présenter les résultats à la direction.
Comprendre l'importance des indicateurs de reporting.
Communiquer efficacement les résultats en interne et en externe.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
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