La formation droit commercial est une opportunité essentielle pour les professionnels souhaitant maîtriser les rudiments du droit dans le cadre des affaires. En explorant les grandes règles du droit commercial, cette formation permet de surmonter les défis juridiques complexes rencontrés dans divers secteurs tels que la vente, la gestion des contrats commerciaux et la protection du consommateur. Elle s'adresse principalement aux managers, juristes d'entreprise, responsables commerciaux et entrepreneurs désireux d’approfondir leurs connaissances en contrats commerciaux et législation de consommation. Grâce à cette formation, les participants développeront des compétences clés pour prévenir des litiges, comprendre les obligations légales et anticiper des problèmes potentiels, ce qui augmentera leur employabilité et facilitera leur évolution professionnelle. En intégrant ces compétences essentielles, les participants se démarqueront sur le marché du travail, devenant des atouts indispensables pour leurs entreprises.
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Comprendre les fondamentaux du droit commercial.
Maîtriser les éléments nécessaires à la formation d'un contrat.
Savoir rédiger des contrats commerciaux et se prémunir contre les litiges.
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Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
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