La Formation entretien de vente proposée par Aptitudes 21 est essentielle pour les professionnels souhaitant optimiser leurs compétences en négociation commerciale. Dans un monde où la compétitivité sur le marché est grandissante, maîtriser les techniques de vente est crucial pour se démarquer. Cette formation enseigne comment construire une stratégie de vente efficace, définir des objectifs clairs et évaluer les intérêts de chaque partie prenante. Destinée aux commerciaux, responsables des ventes et entrepreneurs, elle s'applique à divers secteurs, des services au commerce de détail. En améliorant les compétences en communication et en négociation, cette formation offre des bénéfices concrets, tels que l'augmentation des taux de conversion et l'amélioration des relations clients. Les participants apprendront à maîtriser les étapes de la négociation, à gérer les objections et à conclure des ventes avec succès. En participant, vous renforcez non seulement votre employabilité, mais vous augmentez aussi vos chances de progression professionnelle dans le domaine de la vente.
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Construire une stratégie de vente efficace.
Préparer et maîtriser les étapes de la négociation.
Gérer les points de blocage et les objections durant la négociation.
Adopter des solutions alternatives et conclure la vente.
Utiliser les comportements relationnels appropriés tout au long du processus de vente.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
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