Formation gestion commerciale

Formation gestion commerciale

La formation en Gestion commerciale d'Aptitudes 21 est une opportunité incontournable pour maîtriser les rouages de la gestion d'entreprise. Avec un focus sur la gestion de l'offre, cette formation aborde des enjeux cruciaux tels que la décomposition des coûts, la stratégie de fixation des prix et le traitement des documents commerciaux, incluant devis et factures. Dans un contexte où la compétitivité est essentielle, cette formation vous permet de relever les défis de la rentabilité, de la gestion des coûts et de l'optimisation des marges. Elle cible les professionnels des secteurs du commerce, de la finance et de la gestion, leur permettant de naviguer efficacement dans les environnements réglementaires complexes. En boostant l'employabilité, cette formation en gestion commerciale accroît la valeur ajoutée sur le marché du travail en offrant des compétences clés dans les domaines du financement client et de l'évaluation du risque. Grâce à son programme complet, les participants peuvent anticiper les évolutions du marché et renforcer leur parcours professionnel.

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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun

Objectifs pédagogiques

  • Icône représentant un objectif de la formation

    Comprendre le processus de gestion commercial.

  • Icône représentant un objectif de la formation

    Réaliser l’édition des documents commerciaux.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

  • Toute personne impliquée dans la gestion de l'offre et/ou la création de documents commerciaux dans un milieu professionnel.

Les pré-requis

  • Aucun pré-requis pour cette formation

Programme de la formation

Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.

Les financements pour cette formation

Aide Individuelle à la formation (AIF)

Si vous êtes :

  • Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
  • Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

Comment en faire la demande :

  • Réaliser un positionnement
  • Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
  • Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi

Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.

Plan de développement des compétences de l’entreprise

Si vous êtes :

  • Une entreprise
  • Un salarié

Comment en faire la demande :

  • Propre à chaque entreprise

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.

Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)

Si vous êtes :

  • Employeur ayant un poste à pourvoir en CDI, en CDD de 12 mois minimum y compris les contrats aidés, en contrat de professionnalisation CDI ou en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois minimum.
  • Demandeur d’emploi inscrit à France Travail souhaitant intégrer un emploi pour lequel vos qualifications ne sont pas suffisante.

Comment en faire la demande :

  • Établir la fiche de poste
  • Réaliser le positionnement du candidat
  • Élaborer un parcours formation
  • Faire valider votre projet par votre conseiller France Travail
  • Si besoin faire une demande de cofinancement auprès de votre OPCO

Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.

L'équipe du centre de formation

La responsable du centre de formation, Nathalie Guillorit

Nathalie Guillorit

Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.

Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.

Romain Travert

En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.

Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.

Le responsable assistant du centre de formation, Romain Travert
L'agent d'acceuil du centre de formation, Mélanie Peyre

Mélanie Peyre

Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.

Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.

Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.

Moyens et méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

  • PC système et logiciels
  • Liaison Internet Fibre
  • Vidéoprojecteur et tableau blanc
  • Supports de cours

Méthode pédagogique & Encadrement

  • Animation en présentiel par un formateur expert
  • Apports théoriques, échanges, interactions
  • Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral

Modalités de suivi de la formation

  • Émargement de feuille de présence matin et après-midi
  • Attestation d’assiduité
  • Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

  • Exercices pratiques progressifs
  • Validation régulière des acquis
  • Autoévaluation
  • Questionnaire de satisfaction

Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les moyens et méthodes pédagogiques vous pouvez consulter notre page dédiée.

Suite de parcours

  • Icône représentant une suite de parcours de la formation

    Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations commerce pour compléter vos compétences.

Formation gestion commerciale

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300€ / jour de formation

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Formation droit commercial

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Formation sage gestion commerciale​

La formation sage gestion commerciale est une opportunité incontournable pour les professionnels désirant optimiser la gestion et le suivi de leurs activités commerciales. À une époque où la compétitivité et l'efficacité sont cruciales, cette formation vous permettra de maîtriser les outils nécessaires pour gérer avec précision vos stocks, vos clients, et vos fournisseurs. Essentielle pour les métiers de la logistique, de la comptabilité et des services administratifs, elle couvre des tâches clés telles que la création de fiches clients, l'enregistrement des fournisseurs et la gestion des commandes. Elle améliore votre employabilité en vous apportant des compétences recherchées, vous permettant de transformer vos commandes en bons de livraison ou de gérer efficacement les abonnements et règlements. Grâce à notre programme complet, vous serez en mesure de bonifier votre CV et de faciliter votre évolution professionnelle dans divers secteurs. Rejoindre cette formation, c'est s'armer des compétences nécessaires pour prospérer dans un environnement commercial en constante évolution.

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3 jours

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