La formation plan marketing d'Aptitudes 21 vous permet de maîtriser l'art de concevoir des stratégies marketing efficaces et alignées sur les enjeux contemporains. Cette formation est essentielle pour surmonter les défis liés à l'analyse de marché et l'élaboration de plans d'action pertinents, surtout dans un environnement économique en constante évolution. Elle s'adresse aux professionnels du marketing, aux responsables communication, ainsi qu'aux entrepreneurs et gestionnaires souhaitant planifier et exécuter des stratégies marketing d'impact. Par la mise en œuvre de méthodologies telles que PESTEL et SWOT, et l'application d'outils pour définir un positionnement stratégique différenciant, les participants développeront des compétences clés pour accroître leur employabilité, optimiser la gestion de portefeuilles produits et mener des analyses clients approfondies. En améliorant votre capacité à deviser un mix marketing performant et à structurer efficacement le déploiement de vos actions, cette formation assure une plus-value significative sur votre parcours professionnel, vous permettant ainsi de répondre efficacement aux attentes du marché en évolution.
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Maîtriser la réalisation d'un diagnostic stratégique en utilisant des outils comme PESTEL et SWOT.
Formuler des objectifs marketing et un positionnement de marque clairs et stratégiquement différenciants.
Développer et implémenter un plan d'action opérationnel intégrant un mix marketing complet.
Quantifier les actions, établir un budget précis, fixer des KPIs pertinents, et rédiger un plan marketing structuré.
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Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
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