La formation Suivre les opérations liées aux salaires est essentielle pour naviguer dans le paysage complexe de la gestion des rémunérations et des obligations liées au personnel. En développant vos compétences sur l'enregistrement des salaires, la comptabilisation des cotisations sociales et le traitement des indemnités, cette formation vous dote des outils nécessaires pour surmonter les défis de la gestion salariale. Elle s'adresse principalement aux professionnels en ressources humaines, en comptabilité et en finance, opérant dans divers secteurs comme l'industrie, les services, et la santé. Sur le marché du travail, suivre cette formation améliore significativement votre employabilité en renforçant vos capacités à traiter les opérations comptables des salaires et à collaborer efficacement avec les organismes sociaux. Ce programme robuste vous positionne comme un atout stratégique, capable de contribuer à l'optimisation des coûts et à la fidélisation des équipes grâce à une gestion précise et conforme des rémunérations. Ajoutez une valeur tangible à votre carrière et boostez votre évolution professionnelle grâce à cette expertise vitale.
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Traiter les enregistrements des salaires et des rémunérations.
Comptabiliser les charges liées au personnel.
Gérer le traitement comptable des opérations spécifiques.
Enregistrer les opérations de provisions.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
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