Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
La formation Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu est essentielle pour toute entreprise visant à rester compétitive dans un environnement professionnel en constante évolution. En maîtrisant des outils de veille et de collecte, les participants apprendront à collecter et organiser efficacement l'information grâce à des outils tels que le CRM et Internet. Les compétences développées s'appliquent à divers secteurs, y compris la gestion documentaire et la cybersécurité, cruciales pour toute organisation soucieuse de sa structure et sécurité, y compris sous l'angle du RGPD. Cette formation améliore non seulement la capacité à organiser et structurer les données mais également à les diffuser de manière pertinente, en passant par le classement et l'archivage, ainsi que le travail collaboratif via Windows. En se réconciliant avec l'orthographe, elle permet aussi de renforcer la précision et la crédibilité des professionnels. En participant à cette formation, vous bonifiez votre employabilité et ouvrez de nouvelles opportunités d'évolution professionnelle par une gestion de l'information optimisée.
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Mettre en place des outils de veille et les utiliser pour collecter des informations.
Analyser et filtrer les informations collectées pour en dégager les éléments stratégiques.
Diffuser les informations de manière structurée et adaptée.
Assurer la sécurité et la confidentialité des informations diffusées.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
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Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
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