Découvrez la formation processus chez Aptitudes 21, une opportunité incontournable pour maîtriser l'art de la gestion des flux et optimiser la performance organisationnelle. Cette formation essentielle aborde les défis liés à l'inefficacité des processus internes et permet aux professionnels de tout secteur d'améliorer leur efficacité opérationnelle. En explorant des concepts clés tels que la définition des processus, les composantes essentielles, l'analyse stratégique, et la modélisation avancée, les participants acquerront des compétences précieuses pour tracer et interpréter des diagrammes de flux. Cette formation est particulièrement bénéfique pour ceux œuvrant dans la gestion de projets, l'amélioration des opérations ou l'analyse de données, offrant une avancée marquée sur le marché du travail. Elle renforce l'employabilité en offrant des compétences en logigramme et ordinogramme, cruciales pour optimiser les tâches et les flux d'information. En intégrant ces compétences, les professionnels accroissent leur valeur marchande et leur potentiel d'évolution professionnelle.
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Comprendre les fondamentaux des processus et des flux d'information.
Maîtriser les différentes techniques de représentation des processus.
Utiliser les symboles de représentation et des applications informatiques pour construire des modèles de processus.
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Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
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