Vous voyez la formation CSE comme une obligation légale contraignante ? Faites-nous confiance pour en faire un véritable levier de dialogue social, de performance collective et de sérénité au sein de votre entreprise.
Même avec la meilleure volonté, beaucoup d’élus CSE peinent à exercer leur rôle efficacement :
❌ Un manque de compétences clés : ralentit les réunions et complique les échanges avec la direction.
❌ Des obligations légales mal comprises : exposent l’entreprise à des risques juridiques ou à des erreurs de procédure.
❌ Un dialogue social fragilisé : génére tensions internes, démotivation ou perte de confiance.
❌ Du temps perdu en réunions peu productives : faute de méthodes et d’outils adaptés.
Bien plus qu’une obligation : c’est un investissement stratégique dans la qualité du climat social et la performance de l’entreprise :
✅ Des élus autonomes et efficaces : capables de représenter les salariés et de collaborer constructivement avec la direction.
✅ Un dialogue social plus fluide et productif : où chaque réunion aboutit à des actions concrètes.
✅ Une conformité juridique sécurisée : limite les risques d’erreurs et protège l’entreprise.
✅ Un climat social plus sain : facteur de confiance, d’engagement et de rétention des talents.
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Depuis 2017, Aptitudes 21 accompagne les PME et grandes entreprises dans la montée en compétence de leurs salariées.
La qualité est notre priorité. Notre processus interne est organisé autour de la satisfaction de votre besoin.
Parce que c’est entre leurs mains que vous placez votre réussite, nous sélectionnons les meilleurs formateurs.
Nous proposons des modules courts couvrant toutes les compétences transverses en entreprise, accessibles en inter-entreprises et modulables en intra pour correspondre à la réalité de votre métier, de votre secteur et de vos objectifs.
Cette approche garantit des apprentissages ciblés, directement applicables dans votre entreprise et porteurs de résultats concrets dans la durée.
Nos programmes de formation sont conçus à partir des besoins réels identifiés sur le terrain. Chaque contenu est élaboré pour répondre aux attentes actuelles des entreprises et aux évolutions des métiers. Nos formateurs, issus du monde professionnel, apportent une expertise pratique et une compréhension directe des enjeux auxquels vous êtes confrontés.
Chaque session vous transmet des compétences immédiatement opérationnelles, directement transposables dans votre quotidien professionnel et utiles dès le retour en entreprise.
