05 57 61 20 31

Découvrez les 6 types de parcours formation Aptitudes 21

Trouvez le parcours de formation adapté à votre projet

Définition d'un parcours de formation

Un parcours de formation est un itinéraire pédagogique structuré pour permettre à un apprenant d’atteindre un ou plusieurs objectifs professionnels précis : acquérir une compétence, se former à un métier, obtenir une certification, ou évoluer vers de nouvelles missions.

Tableau comparatif des parcours

ParocursObjectif principalPour qui ?DuréeCertificationFinançable CPFPersonnalisable
Titre professionnelSe former à un métier et obtenir un diplôme reconnu par l'ÉtatSalariés en contrat pro, demandeurs d’emploi, reconversionLongueOui (RNCP)NonOui
Métiers qualifiantsSe former à un métierSalariés en contrat pro, demandeurs d’emploi, reconversionMoyenne à longueNonNon (autres dispositifs)Oui (à la carte)
Blocs de compétencesValider un ou plusieurs blocs d’un titre professionnelSalariés, demandeurs d’emploiMoyenne à longueOui (partie RNCP)OuiOui (modules ajustables après test de positionnement)
Packs de compétences qualifiantsRenforcer ou actualiser une compétence métierSalariés, entreprises, professionnelsMoyenneNonNon (autres dispositifs)Oui (à la carte)
Modulaires certifiantsAcquérir rapidement une compétence certifiéeSalariés, demandeurs d’emploiCourte (1 à 5 jours ou plus)Oui (Répertoire Spécifique)OuiPas toujours (selon le programme)
Modulaires qualifiantsCompléter ou perfectionner une compétence sans certificationSalariés, dirigeants, demandeurs d’emploiCourte (1 à 5 jours)NonNon (autres dispositifs)Non sauf en INTRA ou cours particuliers

Vous souhaitez être conseillé par un référent ?

Vous pouvez nous contacter par téléphone :