Formation Word intermediaire

Word intermédiaire est la formation parfaite pour renforcer vos compétences en traitement de texte et produire des documents professionnels structurés, clairs et percutants. Ce module vous permet de passer d’un usage basique à une maîtrise plus poussée de Microsoft Word, en intégrant la gestion avancée des tableaux, des styles, des objets graphiques, des en-têtes, pieds de page et des mises en page complexes. Idéale pour les assistant(e)s, secrétaires, chargé(e)s de communication, gestionnaires ou tout professionnel manipulant des rapports, contrats ou documents de présentation, cette formation vous apprend à automatiser les tâches répétitives, optimiser votre mise en forme, gérer les sections, colonnes et numérotations, et utiliser les outils de gain de temps comme les insertions automatiques et la correction. En développant ces savoir-faire, vous gagnez en efficacité, en précision et en professionnalisme, tout en valorisant votre profil sur le marché du travail. Avec Word intermédiaire, vous passez à la vitesse supérieure et transformez chaque document en support impactant et maîtrisé de bout en bout.4o

12 avis

Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun

Objectifs pédagogiques

Créer un contenu structuré et visuellement attrayant en utilisant les fonctionnalités de création de contenu avancées.
Formater efficacement un document en utilisant les différentes fonctionnalités de mise en forme.
Utiliser efficacement les outils de gain de temps pour optimiser la productivité.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

Toute personne ayant la nécessité d'utiliser Word dans leurs fonctions, telles que des rédacteurs ou des secrétaires.

Les pré-requis

Avoir des compétences de base en utilisation de Microsoft Word, y compris la création de documents simples, la mise en forme du texte, l'insertion de tableaux et d'images.
Compréhension de base du fonctionnement des fonctionnalités de Word telles que l'enregistrement, l'impression et le partage de documents.

Programme de la formation

Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.

Les financements pour cette formation

Aide Individuelle à la formation (AIF)

Éligible si vous êtes :

Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

Comment en faire la demande :

Réaliser un positionnement
Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi

Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.

Plan de développement des compétences de l’entreprise

Éligible si vous êtes :

Une entreprise
Un salarié

Comment en faire la demande :

Propre à chaque entreprise

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.

Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)

Éligible si vous êtes :

Employeur ayant un poste à pourvoir en CDI, en CDD de 12 mois minimum y compris les contrats aidés, en contrat de professionnalisation CDI ou en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois minimum.
Demandeur d’emploi inscrit à France Travail souhaitant intégrer un emploi pour lequel vos qualifications ne sont pas suffisante.

Comment en faire la demande :

Établir la fiche de poste
Réaliser le positionnement du candidat
Élaborer un parcours formation
Faire valider votre projet par votre conseiller France Travail
Si besoin faire une demande de cofinancement auprès de votre OPCO

Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.

L'équipe du centre de formation

Nathalie Guillorit

Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.

Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.

Romain Travert

En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.

Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.

Mélanie Peyre

Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.

Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.

Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.