Dessin et lecture de plan : maîtrisez les bases du langage technique pour concevoir, comprendre et exploiter un plan. Indispensable dans les secteurs du bâtiment, de l’architecture, de l’industrie ou du design, la capacité à lire et dessiner un plan est une compétence clé. Cette formation vous apprend à utiliser les conventions de représentation (traits, hachures, cotations), à tracer les vues (plans, élévations, coupes), à travailler avec les échelles et à réaliser des métrés ou relevés. Vous apprendrez à identifier les structures, les réseaux et les répartitions multi-niveaux à travers des plans normalisés. Une introduction aux perspectives (cavalière, axonométrique, conique) complète la compréhension des volumes. Accessible aux débutants ou aux professionnels en reconversion, cette formation vous donne les fondations pour manipuler, analyser et produire des plans clairs, techniques et exploitables dans un environnement professionnel.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Maîtriser les outils et logiciels de dessin technique essentiels.
Appliquer les conventions de représentation dans le dessin technique.
Tracer et interpréter des vues de plans techniques sur un dièdre.
Reconnaître et appliquer les normes de détails techniques dans les plans.
Utiliser différentes perspectives pour améliorer la représentation des plans.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
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