05 57 61 20 31

Formation suivi commandes clients

La formation suivi commandes clients proposée par Aptitudes 21 est essentielle pour les professionnels cherchant à maîtriser les rouages de la gestion commerciale moderne. En s'attaquant à des défis tels que la gestion de l'offre, l'évaluation du risque client et la gestion des réclamations, cette formation garantit une optimisation des processus commerciaux. Elle s'applique à des activités variées, notamment la gestion des ventes, des achats et des stocks, et s'adresse aussi bien aux gestionnaires qu'aux administrateurs des ventes. Avec une mise en pratique sur Sage gestion commerciale, les participants bénéficieront d'un avantage concurrentiel significatif. Une telle compétence renforce non seulement l'employabilité, mais offre aussi une perspective d'évolution professionnelle rapide grâce à l'amélioration de la gestion des documents commerciaux et des réclamations. En capitalisant sur des comportements efficaces et des stratégies de négociation, cette formation enrichit la qualité des interactions client et favorise la fidélisation. Optimisez votre carrière dès maintenant en maîtrisant l'art du suivi des commandes clients.

Encore aucun avis pour cette formation

Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun

Pictogramme handicaps

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre et gérer les aspects financiers de l'unité commerciale.

  • Utiliser le logiciel Sage gestion commerciale pour la gestion des commandes et des stocks.

  • Élaborer et gérer les documents commerciaux nécessaires pour les transactions.

  • Gérer les réclamations clients de manière proactive et efficace.

  • Optimiser la communication et la relation client pour fidéliser et satisfaire la clientèle.

Le programme de la formation

Gestion de l’offre

Les coûts de l’unité commerciale

La décomposition du prix : les différents coûts, les marges, la répartition des charges

La fixation des prix de vente : prix de revient, prix psychologique, concurrence

Les documents commerciaux

Bon de commande, devis, contrat de service, bon de livraison, factures

Les conditions générales de vente

Les réductions commerciales et financières

Les frais de port

Les contraintes légales et réglementaires

Les offres de financement au client

Notions (compte courant, gestion des excédents de trésorerie, autres services)

Le financement de l’activité (escompte, découvert, affacturage…)

Le financement externe des investissements

Évaluation du risque client

L’évaluation du risque client par le Bilan

L’évaluation du risque client par le Compte de Résultat

Sage gestion commerciale

Présentation générale du logiciel : Création de la société, des articles et des fiches de stocks

Création des fiches clients

Enregistrement des fournisseurs, des représentants

Mise en place des dépôts

Élaboration des tarifs

Documents des ventes : Saisie d’un bon de commande client, Transformation en bon de livraison, La facturation

Documents des achats : Préparation de commandes, Bon de commande fournisseur et transformation en bon de livraison, Réapprovisionnement

Documents des stocks : Mouvements d’entrées / sorties, Virement de dépôt à dépôt, Impression de la liste des pièces et de l’état de contrôle

La gestion des abonnements : Création de modèles d’abonnements, confirmation d’un abonnement, Génération des pièces d’abonnement

Les règlements : Saisie des règlements clients, Gestion des écarts de règlements

Impression : Impression du reçu de paiement et de l’échéancier, Impression de la liste des clients, de la liste des fournisseurs, Impression de la liste des articles, des documents d’achats, Impression des documents de vente, mise à jour comptable, Impression des journaux comptables

Gestion des réclamations clients

Transformer une plainte en opportunité pour l’entreprise

Comprendre l’état d’esprit et les attentes des clients insatisfaits

Écouter et prendre en compte le mécontentement

Utiliser le meilleur canal pour traiter la réclamation

Adopter les comportements efficaces

Repérer les comportements inefficaces

S’appuyer sur ses ressources personnelles : écoute, assertivité

Proposer une solution immédiate ou différée

Argumenter et négocier une solution satisfaisante

S’entraîner aux techniques qui favorisent le dialogue : empathie, questionnement et reformulation

Négocier une solution satisfaisante pour le client et pour l’entreprise

Obtenir l’accord du client

Restaurer un climat de confiance

Optimiser la qualité des réponses écrites

Confirmer par écrit votre engagement

Maîtriser le style et la structure d’une réponse aux réclamations

Personnaliser chaque réponse

Vous pouvez accéder au détail du contenu de la formation sur ce PDF .

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

  • Gestionnaires de la relation client, assurant la satisfaction optimale des clients et la gestion efficiente des processus commerciaux.

Les pré-requis

  • Aucun pré-requis pour cette formation

Les financements pour cette formation

Aide Individuelle à la formation (AIF)

Éligible si vous êtes :

  • Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
  • Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

Comment en faire la demande :

  • Réaliser un positionnement
  • Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
  • Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi

Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.

Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)

Éligible si vous êtes :

  • Employeur ayant un poste à pourvoir en CDI, en CDD de 12 mois minimum y compris les contrats aidés, en contrat de professionnalisation CDI ou en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois minimum.
  • Demandeur d’emploi inscrit à France Travail souhaitant intégrer un emploi pour lequel vos qualifications ne sont pas suffisante.

Comment en faire la demande :

  • Établir la fiche de poste
  • Réaliser le positionnement du candidat
  • Élaborer un parcours formation
  • Faire valider votre projet par votre conseiller France Travail
  • Si besoin faire une demande de cofinancement auprès de votre OPCO

Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.

Moyens et méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

  • PC système et logiciels
  • Liaison Internet Fibre
  • Vidéoprojecteur et tableau blanc
  • Supports de cours

Méthode pédagogique & Encadrement

  • Animation en présentiel par un formateur expert
  • Apports théoriques, échanges, interactions
  • Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral

Modalités de suivi de la formation

  • Émargement de feuille de présence matin et après-midi
  • Attestation d’assiduité
  • Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

  • Exercices pratiques progressifs
  • Validation régulière des acquis
  • Autoévaluation
  • Cas pratique
  • Questionnaire de satisfaction

Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les moyens et méthodes pédagogiques vous pouvez consulter notre page dédiée.

Suite de parcours

  • Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations communication marketing pour compléter vos compétences.

L'équipe du centre de formation

La responsable du centre de formation, Nathalie Guillorit

Nathalie Guillorit

La responsable du centre de formation, Nathalie Guillorit

Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.

Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.

Romain Travert

Le responsable client entreprises, Romain Travert

En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.

Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.

Le responsable client entreprises, Romain Travert
L'agent d'acceuil du centre de formation, Mélanie Peyre

Mélanie Peyre

L'agent d'acceuil du centre de formation, Mélanie Peyre

Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.

Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.

Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.

Informations pratiques

10 jours

210€ / jour de formation

Contactez-nous :