Piloter l’activité commerciale
La formation Piloter l'activité commerciale d'Aptitudes 21 est une opportunité essentielle pour tous les professionnels désirant exceller dans la gestion commerciale. Face à un environnement compétitif, cette formation vous guide pour surmonter les défis de l'analyse et de la planification commerciale. Elle est conçue pour les gestionnaires, responsables des ventes, et entrepreneurs actifs dans les secteurs du commerce de détail, B2B, et services. Avec un contenu structuré sur 70 heures, vous apprendrez à analyser vos performances, mettre en place des outils de pilotage, motiver vos équipes, et organiser vos actions commerciales avec efficacité. Cette formation vous aide à diagnostiquer votre situation commerciale, définir et planifier un plan d'actions commerciales (PAC), tout en optimisant votre activité. En maîtrisant ces compétences clés, vous augmenterez votre employabilité et renforcerez votre position sur le marché du travail, vous plaçant ainsi en tête des leaders du secteur commercial.
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Objectifs pédagogiques
Analyser les performances commerciales et mettre en place des outils de pilotage efficaces
Mettre en œuvre un plan d’actions commerciales (PAC) structuré et pertinent
Organiser et optimiser l’activité commerciale pour maximiser l’efficacité
Motiver et challenger les équipes commerciales pour améliorer les performances
Adopter une gestion responsable et durable de l’activité commerciale
Le programme de la formation
Analyser ses performances commerciales
Mettre en place ses outils de pilotage
Le tableau de bord commercial et ses indicateurs
Repérer les étapes qui génèrent le résultat : Prospection, Qualification, Elaboration de l’offre, Négociation
Identifier les facteurs clés de succès
Les indicateurs et ratios d’activité
Le pilotage d’activité commerciale autour du processus de vente
Identifier les indicateurs les plus pertinents : Activité, Actions commerciales, Performance des équipes
Analyser les chiffres : la méthode des écarts, indicateurs
Motiver et challenger ses équipes
Communiquer les chiffres et partager l’information pour progresser
Piloter objectifs et réalisations avec le tableau de bord commercial
Mettre en oeuvre son plan d’actions commerciales
Diagnostic de la situation : Positionnement, Méthodes de présentation, Analyse, Information clients/prospects, Forces et faiblesses, Moyens de motivation, Notoriété, Analyse des actions passées, Bilan
Définir le PAC : Actions prioritaires (prospection, fidélisation, animation), Recenser les acteurs et attribuer les rôles, Stratégie tarifaire, Mode de distribution, Communication, Politique de vente, Animation de la force de vente, Construction du PAC interne et externe, Budgétisation
Planifier : Hiérarchiser les actions, Rédiger fiches descriptives, Etablir plannings d’actions, Réaliser tableaux de bord de suivi
Présenter le PAC : Simplifier présentation, Trouver arguments, Faire adopter à la direction, Lancer l’action
Organiser et optimiser son activité commerciale
Analyse et diagnostic de l’organisation commerciale
Introduction à l’importance de l’organisation dans l’activité commerciale
Analyse de l’utilisation du temps et des styles d’organisation
Techniques de fixation des priorités et gestion du temps
Comparaison de l’organisation commerciale de l’entreprise avec les pratiques sur le terrain
Établissement de grilles d’analyse internes et externes pour optimiser l’organisation
Planification et stratégies commerciales
Compréhension de la politique commerciale de l’entreprise
Détermination des moyens d’action en accord avec le management
Ciblage et organisation de la prospection en tenant compte des spécificités de la clientèle et du secteur géographique
Synchronisation des actions terrain en rapport avec les objectifs
Introduction à l’utilisation de l’intelligence artificielle pour planifier les activités de veille, prospection et fidélisation client
Gestion responsable de l’activité commerciale
Introduction à la notion de responsabilité écologique dans l’organisation commerciale
Rationalisation des tournées avec des applications de planification d’itinéraires
Adoption d’une organisation écoresponsable dans les activités commerciales
Réflexion sur les pratiques commerciales durables et éthiques
Vous pouvez accéder au détail du contenu de la formation sur ce PDF .
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?
- Commerciaux et vendeurs souhaitant piloter efficacement leur activité commerciale.
Les pré-requis
- Aucun pré-requis pour cette formation
Les financements pour cette formation
Aide Individuelle à la formation (AIF)
Éligible si vous êtes :
- Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
- Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
Comment en faire la demande :
- Réaliser un positionnement
- Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
- Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
Éligible si vous êtes :
- Employeur ayant un poste à pourvoir en CDI, en CDD de 12 mois minimum y compris les contrats aidés, en contrat de professionnalisation CDI ou en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois minimum.
- Demandeur d’emploi inscrit à France Travail souhaitant intégrer un emploi pour lequel vos qualifications ne sont pas suffisante.
Comment en faire la demande :
- Établir la fiche de poste
- Réaliser le positionnement du candidat
- Élaborer un parcours formation
- Faire valider votre projet par votre conseiller France Travail
- Si besoin faire une demande de cofinancement auprès de votre OPCO
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Moyens et méthodes pédagogiques
Moyens pédagogiques
- PC système et logiciels
- Liaison Internet Fibre
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
- Animation en présentiel par un formateur expert
- Apports théoriques, échanges, interactions
- Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
- Émargement de feuille de présence matin et après-midi
- Attestation d’assiduité
- Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
- Exercices pratiques progressifs
- Validation régulière des acquis
- Autoévaluation
- Cas pratique
- Questionnaire de satisfaction
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les moyens et méthodes pédagogiques vous pouvez consulter notre page dédiée.
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations commerce pour compléter vos compétences.
L'équipe du centre de formation

Nathalie Guillorit

Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
Romain Travert

En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.


Mélanie Peyre

Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.
Informations pratiques
25 jours
300€ / jour de formation
