Concevoir visuels et vidéos marketing avec IA générative
Produire des visuels et des vidéos marketing performants est devenu un enjeu critique : manque de temps, coûts de production élevés, dépendance à des prestataires ou contenus peu adaptés aux formats des réseaux sociaux freinent la performance des équipes. Cette formation permet de lever ces blocages en exploitant concrètement l’IA générative pour créer rapidement des visuels cohérents et des vidéos courtes, engageantes et alignées sur votre identité de marque, tout en respectant les standards actuels du marketing digital. Elle s’adresse directement aux professionnels du marketing, de la communication, du digital, aux chargés de contenu, community managers, responsables e-commerce, entrepreneurs et toute personne impliquée dans la production de contenus pour les réseaux sociaux, les campagnes e-mailing ou multicanal. Vous apprendrez à rédiger des prompts efficaces, générer images et vidéos adaptées à TikTok, Instagram, LinkedIn, intégrer ces contenus dans une stratégie marketing structurée et évaluer leur impact réel. À la clé : plus d’autonomie, des contenus plus performants, une production accélérée et un usage maîtrisé et pérenne de l’IA en contexte professionnel.
Encore aucun avis pour cette formation
Objectifs pédagogiques
Créer des visuels cohérents et adaptés à une identité de marque.
Produire des vidéos courtes et engageantes pour les réseaux sociaux.
Intégrer efficacement les contenus générés dans une stratégie marketing.
Optimiser les prompts pour obtenir des résultats professionnels.
Évaluer la qualité et l’impact des productions générées par IA.
Le programme de la formation
Introduction à l’IA générative pour le marketing
Panorama des outils leaders pour la création visuelle et vidéo.
Tendances actuelles en communication digitale et marketing de contenu.
Cas d’usage concrets dans différents secteurs d’activité.
Créer des visuels professionnels avec IA
Rédiger des prompts efficaces pour obtenir des images cohérentes.
Générer des visuels adaptés à une charte graphique et une identité de marque.
Utiliser les outils de retouche et d’optimisation intégrés aux IA.
Bonnes pratiques pour formats web, réseaux sociaux et campagnes e-mailing.
Produire des vidéos courtes et engageantes
Introduction aux générateurs vidéo IA (ex. Runway, Pika, HeyGen).
Créer des vidéos adaptées aux formats TikTok, Instagram Reels et LinkedIn.
Ajouter voix-off, sous-titres et transitions dynamiques.
Optimiser la durée, le rythme et la structure des vidéos.
Intégrer les contenus IA dans une stratégie marketing
Cohérence avec les objectifs marketing et la ligne éditoriale.
Intégration dans les campagnes digitales multicanal.
Organisation et planification de contenus pour optimiser l’impact.
Évaluation, bonnes pratiques et limites éthiques
Critères de qualité et d’efficacité des visuels et vidéos générés.
Éviter les biais, incohérences et erreurs de génération.
Respect du droit d’auteur et des bonnes pratiques légales.
Pérenniser et industrialiser l’usage de l’IA générative en entreprise.
Vous pouvez accéder au détail du contenu de la formation sur ce PDF .
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?
- Toute personne souhaitant utiliser l’IA générative pour créer visuels et vidéos marketing.
Les pré-requis
- Maîtriser les bases de la bureautique (navigateur web, gestion de fichiers).
- Connaître les usages de base des réseaux sociaux (publication, formats).
- Aucun prérequis technique en design ou en montage vidéo n’est nécessaire.
Les financements pour cette formation
Aide Individuelle à la formation (AIF)
Éligible si vous êtes :
- Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
- Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
Comment en faire la demande :
- Réaliser un positionnement
- Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
- Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Plan de développement des compétences de l’entreprise
Éligible si vous êtes :
- Une entreprise
- Un salarié
Comment en faire la demande :
- Propre à chaque entreprise
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
Éligible si vous êtes :
- Employeur ayant un poste à pourvoir en CDI, en CDD de 12 mois minimum y compris les contrats aidés, en contrat de professionnalisation CDI ou en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois minimum.
- Demandeur d’emploi inscrit à France Travail souhaitant intégrer un emploi pour lequel vos qualifications ne sont pas suffisante.
Comment en faire la demande :
- Établir la fiche de poste
- Réaliser le positionnement du candidat
- Élaborer un parcours formation
- Faire valider votre projet par votre conseiller France Travail
- Si besoin faire une demande de cofinancement auprès de votre OPCO
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Moyens et méthodes pédagogiques
Moyens pédagogiques
- PC système et logiciels
- Liaison Internet Fibre
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
- Animation en présentiel par un formateur expert
- Apports théoriques, échanges, interactions
- Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
- Émargement de feuille de présence matin et après-midi
- Attestation d’assiduité
- Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
- Exercices pratiques progressifs
- Validation régulière des acquis
- Autoévaluation
- Questionnaire de satisfaction
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les moyens et méthodes pédagogiques vous pouvez consulter notre page dédiée.
L'équipe du centre de formation

Nathalie Guillorit

Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
Romain Travert

En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.


Mélanie Peyre

Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.
Informations pratiques
1 jour
400€ / jour de formation
