Développer sa stratégie de contenu LinkedIn : gagnez en visibilité, crédibilité et influence grâce à une présence professionnelle maîtrisée. LinkedIn est la plateforme incontournable pour développer sa marque personnelle, générer des opportunités commerciales et positionner son expertise. Cette formation vous aide à optimiser votre profil et votre page entreprise, travailler votre identité numérique, ajuster vos paramètres de visibilité et adopter une stratégie de présence cohérente. Vous apprendrez à construire une stratégie de contenu adaptée à votre activité : identifier les bons sujets, comprendre l’algorithme, structurer un calendrier éditorial et publier avec régularité. L’objectif : créer de l’engagement, attirer des prospects qualifiés et renforcer votre image. Que vous soyez indépendant, dirigeant, recruteur ou responsable communication, cette formation vous donnera les clés pour transformer LinkedIn en véritable levier de notoriété et de business durable.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Optimiser son profil personnel et administrer efficacement une page entreprise sur LinkedIn, incluant l'optimisation de la visibilité et la gestion de l'identité numérique.
Développer et exécuter une stratégie de contenu adaptée à LinkedIn, utilisant des pratiques de social selling, des choix de sujets informés, et une planification précise pour maximiser l'engagement professionnel.
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Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
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