Élaborer sa stratégie marketing digital : structurez vos actions en ligne pour attirer, convertir et fidéliser efficacement. Le marketing digital est aujourd'hui un levier incontournable pour développer sa notoriété, générer des prospects et fidéliser ses clients. Cette formation vous guide dans la conception d’une stratégie cohérente et performante : fixer vos objectifs (acquisition, notoriété, fidélisation), comprendre les spécificités du marketing digital (réseaux sociaux, référencement, e-mailing, e-réputation) et choisir les bons outils selon votre cible. Vous apprendrez à analyser les comportements consommateurs, à créer du contenu engageant, à optimiser votre présence sur le web et à mesurer vos résultats pour affiner vos actions. Entrepreneurs, responsables marketing ou chargés de communication, vous repartirez avec un plan d'actions concret, adapté à votre activité et prêt à être déployé pour maximiser votre visibilité et votre impact en ligne.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Identifier et utiliser les outils et règles du marketing digital pour planifier efficacement des campagnes.
Développer et articuler une stratégie marketing digital claire avec des objectifs spécifiques.
Exécuter et gérer de manière proactive les campagnes de marketing digital à travers divers canaux.
Analyser les performances des campagnes pour continuellement optimiser les stratégies de marketing digital.
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Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
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