Comptabilité perfectionnement
Erreurs d’imputation, pièces mal classées, écritures incohérentes : une comptabilité mal tenue expose l’entreprise à des risques financiers, fiscaux et décisionnels majeurs. La formation comptabilité perfectionnement permet de sécuriser et professionnaliser la tenue quotidienne des comptes en apportant une méthode rigoureuse, fiable et immédiatement applicable. Elle répond aux enjeux clés de conformité, de fiabilité de l’information financière et de préparation sereine des situations intermédiaires ou de fin d’exercice. Destinée aux assistants comptables, comptables, gestionnaires, collaborateurs administratifs ou toute personne impliquée dans la gestion comptable, cette formation s’applique à tous les secteurs nécessitant un suivi comptable opérationnel précis : PME, associations, cabinets ou services financiers internes. Les participants apprennent à organiser efficacement la collecte et le classement des pièces, enregistrer les opérations courantes selon les normes, contrôler la cohérence des écritures et corriger les anomalies. Résultat : une comptabilité structurée, des données fiables et un gain immédiat en efficacité et en crédibilité professionnelle.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les règles de tenue quotidienne d’une comptabilité.
Organiser efficacement la collecte des pièces comptables.
Enregistrer les écritures courantes en respectant les normes comptables.
Contrôler la cohérence des enregistrements et détecter les erreurs.
Préparer les données comptables en vue des situations intermédiaires ou de fin d'exercice.
Le programme de la formation
Rappel des principes comptables fondamentaux
Rappel des notions d’actif, de passif, de produits et de charges.
Logique des comptes en partie double : débit/crédit.
Lecture et interprétation d’un plan comptable.
Présentation des documents comptables liés à la comptabilité générale.
Organisation de la collecte et du classement des pièces comptables
Processus de réception et de traitement des documents : factures, relevés, bulletins de paie.
Classement physique et/ou numérique des pièces justificatives.
Règles de conservation légale des documents.
Mise en place d’une chaîne de traitement fluide et sans rupture d’information.
Enregistrement comptable des opérations courantes
Écritures d’achats et de ventes.
Écritures de trésorerie : encaissements, décaissements, remises en banque.
Écritures de paie et charges sociales (niveau intermédiaire).
Comptabilisation des opérations diverses : charges constatées d’avance, produits à recevoir.
Contrôle de cohérence et régularisation des anomalies
Vérification de l’équilibre comptable.
Détection des erreurs d’imputation ou d’enregistrement.
Cas de régularisations simples : avoirs, erreurs de saisie, réaffectation.
Préparation à la révision comptable mensuelle ou trimestrielle.
Cas pratiques de clôture partielle ou intermédiaire
Simulation d’une situation comptable de fin de période.
Travail en binômes sur des cas simulés d’entreprise.
Élaboration de la balance et point sur les comptes à surveiller.
Restitution collective et validation par le formateur.
Vous pouvez accéder au détail du contenu de la formation sur ce PDF .
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?
- Toute personne souhaitant approfondir la tenue courante d’une comptabilité et fiabiliser les enregistrements comptables dans une logique de gestion opérationnelle.
Les pré-requis
- Avoir une connaissance des bases de la comptabilité générale ou avoir suivi une formation de niveau initiation. Savoir lire une facture et utiliser un plan comptable.
Les financements pour cette formation
Aide Individuelle à la formation (AIF)
Éligible si vous êtes :
- Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
- Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
Comment en faire la demande :
- Réaliser un positionnement
- Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
- Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Plan de développement des compétences de l’entreprise
Éligible si vous êtes :
- Une entreprise
- Un salarié
Comment en faire la demande :
- Propre à chaque entreprise
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
Éligible si vous êtes :
- Employeur ayant un poste à pourvoir en CDI, en CDD de 12 mois minimum y compris les contrats aidés, en contrat de professionnalisation CDI ou en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois minimum.
- Demandeur d’emploi inscrit à France Travail souhaitant intégrer un emploi pour lequel vos qualifications ne sont pas suffisante.
Comment en faire la demande :
- Établir la fiche de poste
- Réaliser le positionnement du candidat
- Élaborer un parcours formation
- Faire valider votre projet par votre conseiller France Travail
- Si besoin faire une demande de cofinancement auprès de votre OPCO
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Moyens et méthodes pédagogiques
Moyens pédagogiques
- PC système et logiciels
- Liaison Internet Fibre
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
- Animation en présentiel par un formateur expert
- Apports théoriques, échanges, interactions
- Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
- Émargement de feuille de présence matin et après-midi
- Attestation d’assiduité
- Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
- Exercices pratiques progressifs
- Validation régulière des acquis
- Autoévaluation
- Questionnaire de satisfaction
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les moyens et méthodes pédagogiques vous pouvez consulter notre page dédiée.
L'équipe du centre de formation
Nathalie Guillorit
Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
Romain Travert
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Mélanie Peyre
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.
Informations pratiques
2 jours
190€ / jour de formation