La formation Déclarer la contribution économique territoriale (CET) est essentielle pour les professionnels souhaitant maîtriser les obligations fiscales des entreprises. Elle s'adresse particulièrement aux comptables, gestionnaires financiers et responsables administratifs qui doivent assurer la conformité fiscale de leur organisation. En couvrant des sujets tels que la cotisation foncière des entreprises (CFE) et la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE), cette formation aborde des éléments clés tels que la détermination de la valeur locative imposable, les réductions applicables, et le calcul des cotisations. Par ailleurs, la formation explore le plafonnement de la CET et les dégrèvements associés, fournissant aux participants des outils pratiques pour optimiser leur déclaration fiscale. En renforçant vos compétences en fiscalité d'entreprise, cette formation augmente votre employabilité et vous positionne avantageusement sur le marché du travail, où la précision et la régularité des déclarations fiscales sont cruciales.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Analyser les bases d’imposition de la cotisation foncière des entreprises (CFE) et de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE)
Calculer la valeur locative imposable et les montants de CFE et CVAE
Interpréter les règles de dégrèvement liées au plafonnement de la CET
Réaliser les démarches administratives de déclaration et de paiement de la CFE et de la CVAE
Appliquer une stratégie de gestion fiscale efficace en intégrant les notions de plafonnement, dégrèvements et obligations spécifiques à la CET pour minimiser les coûts fiscaux
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
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