La Capacité d’autofinancement (CAF) : un indicateur clé pour piloter la performance et l’autonomie financière de votre entreprise. Cette formation vous permet de comprendre en profondeur ce qu’est la CAF, comment elle se calcule et pourquoi elle constitue un levier stratégique de gestion. Vous saurez distinguer la CAF du résultat net et de la trésorerie, analyser ses composantes (charges non décaissables, produits non encaissables, éléments exceptionnels) et utiliser les deux méthodes de calcul (additive et soustractive). À travers des cas pratiques, vous apprendrez à interpréter la CAF pour détecter les signaux d’alerte ou les marges de manœuvre en matière d’investissement, de financement ou de distribution. Vous manipulerez les ratios financiers essentiels liés à la CAF et développerez votre capacité à en faire un outil de pilotage fiable. Une formation essentielle pour les dirigeants, responsables financiers, comptables ou contrôleurs de gestion souhaitant mieux maîtriser leur capacité à financer leur développement.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Comprendre le rôle et l’importance de la CAF.
Identifier les composantes de la CAF.
Calculer, analyser et interpréter la CAF.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
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