Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal
Optez pour notre Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal chez Aptitudes 21, une formation cruciale pour se démarquer dans le monde complexe de la comptabilité et de la fiscalité. Dans un contexte professionnel en constante mutation, comprendre et maîtriser les arrêtés comptables et les déclarations fiscales est essentiel pour les entreprises cherchant à prospérer. Cette formation s'adresse aux professionnels impliqués dans la comptabilité et la fiscalité, visant à optimiser les opérations financières dans divers secteurs. Grâce à nos modules intensifs, vous apprendrez à établir des comptes annuels, à valider les déclarations fiscales, et à concevoir des prévisions financières. Ces compétences renforcent non seulement votre expertise, mais boostent aussi votre employabilité et votre potentiel d'évolution professionnelle dans des métiers tels que comptable, auditeur, ou contrôleur de gestion. Préparez-vous à transformer vos aptitudes en atouts de carrière incontournables grâce à une approche personnalisable par blocs de compétences. Découvrez comment cette formation peut faire progresser votre carrière en consultant notre programme détaillé.
4.5/5 sur 6 avis
78.95 % de réussite aux examens
Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Objectifs pédagogiques
Déterminer les opérations d’inventaire pour l’arrêté des comptes
Réviser, valider les comptes annuels
Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques
Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles
Analyser les états comptables de synthèse
Etablir et présenter des budgets et prévisions financières
Le programme de la formation
7h Organisation comptable
Principes généraux
Le fichier des écritures comptables FEC
Les principes comptables et leur application
Analyse des procédures et circuits d’information d’une entreprise
Collecter les informations nécessaires à la clôture des comptes
Organiser les travaux de clôture
14h Ecritures d’inventaires : les immobilisations
7h Ecritures d’inventaires : les stocks
7h Ecritures d’inventaires : achats / ventes
Les ventes et les clients
Les achats et les fournisseurs
7h Ecritures d’inventaires : Trésorerie et placement
14h Ecritures d’inventaires : Personnel
Les écritures liées aux salaires
14h Ecritures d’inventaires : les autres opérations
Les écritures liées aux impots
Les autres opérations
7h Comptabiliser les emprunts
7h Affecter le résultat
35h Révision des comptes annuels
Mettre en œuvre une démarche de révision comptable
77h Etablir les déclarations fiscale
Suivre et déclarer sa TVA
Déclaration d’échanges de biens et de services
Déclarer la contribution économique territoriale (CET)
Déclarer les taxes assises sur les salaires
Calculer et payer les taxes diverses
Monter le bilan, le compte de résultats et les annexes
Calculer l’impôt société ou l’impot sur le revenu
70h Analyse des états de synthèse
Comptabilité analytique
Interprétation des rubriques du bilan et du compte de résultats
Calcul des ratios d’activité
Seuil de rentabilité
Du bilan comptable au bilan financier
Du compte de Résultat aux SIG
Le tableau de financement
La Capacité d’Autofinancement (CAF)
Les flux de trésorerie
14h Droit des sociétés
La base juridique d’une société
La société en droit français
La gestion juridique d’une entreprise
Les opérations
14h Tableaux de bord
Tableaux de bord périodiques
35h Gestion budgétaire
35h Comptabilité informatisée SAGE
Enregistrements
Les clôtures mensuelles et annuelles
14h Organiser une veille
126h Bureautique
Word initiation et intermédiaire
Excel
Excel statistiques
Excel Tableaux de bord
Excel tableaux croisés dynamiques
Excel fonctions
14h Collecte d’infomations
14h Elaborer une démarche RSE
14h Contrôle social et fiscal
Introduction au contrôle URSSAF
Introduction au contrôle fiscal
Rôle des intervenants
14h Communication orale
14h Savoir argumenter
7h Travailler avec une personne en situation de handicap
49h Préparation à l’examen
Dossier professionnel
Evaluations et préparation à l’examen
Vous pouvez accéder au détail du contenu de la formation sur ce PDF .
À savoir : les blocs de compétences constituant ce programme de formations peuvent être réalisés indépendamment.
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?
- Toute personne désirant acquérir les connaissances et les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice du métier de gestionnaire comptable et fiscal.
Les pré-requis
- Etre titulaire d’un niveau 4 ou équivalent ou justifier d’une expérience significative ou valider les tests d’entrée en français et mathématiques.
Les financements pour cette formation
Aide Individuelle à la formation (AIF)
Éligible si vous êtes :
- Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
- Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
Comment en faire la demande :
- Réaliser un positionnement
- Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
- Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Contrat de Professionnalisation
Éligible si vous êtes :
- Une personne souhaitant intégrer un emploi et suivre en alternance un parcours de formation
- Une entreprise du secteur privé souhaitant renforcer ses équipes
Comment en faire la demande :
- Réaliser un positionnement
- Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis, un planning et une convention de formation
- Compléter le cerfa et l’adresser à l’Opco de l’entreprise dans les 5 jours maximum après la signature du contrat, accompagné des documents demandés.
Compte Personnel de Formation (CPF)
Éligible si vous êtes :
- Salarié
- Travailleur indépendant
- Demandeur d’emploi inscrit à France travail
- Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
Comment en faire la demande :
- Réaliser un positionnement
- Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
- Se connecter sur l’appli CPF, vérifier son budget disponible et faire la demande en ligne
Dans l’éventualité ou le budget disponible ne couvre pas entièrement les frais de formation, des cofinancements peuvent être obtenus en fonction de votre statut.
Pro-A : reconversion ou promotion par alternance
Éligible si vous êtes :
- Salarié en CDI.
- Salarié en contrat unique d’insertion en CDI.
- Salarié dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail.
- Salarié visé par un niveau de qualification précisé par décret.
Comment en faire la demande :
- Établir un plan de formation co-construit entre le salarié et l’entreprise.
- Établir un planning de formation en alternance sur une durée de 6 à 12 mois (jusqu’à 36 mois selon public et le référentiel de la formation).
- Adresser le dossier complet à votre opérateur de compétences.
- L’opérateur de compétences prend en charge les frais pédagogiques et les frais annexes d’une action de reconversion ou de promotion par l’alternance selon un niveau de prise en charge forfaitaire déterminé.
La rémunération est maintenue lorsque la formation se déroule sur le temps de travail. L’opérateur de compétences peut prendre en charge la rémunération des salariés.
Projet de Transition Professionnelle
Éligible si vous êtes :
- Salariés ayant mis en œuvre un projet de transition professionnelle pour changer de métier après avoir suivi une formation certifiante.
- Salarié en CDI, vous devez justifier d’une ancienneté de 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié dont 12 mois dans l’entreprise actuelle.
- Salarié en CDD classique, vous devez justifier d’une ancienneté de 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié au cours des 5 dernières années dont 4 mois en CDD consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois.
- Intérimaires, vous devez justifier d’une ancienneté de 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié dont 12 mois dans l’entreprise de travail temporaire actuelle.
Comment en faire la demande :
- Etablir votre projet et suivre éventuellement un bilan de compétences.
- Réaliser un positionnement avec l’organisme de formation pour vérifier acquis et pré-requis.
- Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis.
- Faire valider votre projet par votre Conseiller en Evolution Professionnelle.
- Retirer, compléter votre dossier et l’adresser pour le passage en commission au FONGECIF jusqu’au 31/12 et à la Commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR) dès le 1er janvier.
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Moyens et méthodes pédagogiques
Moyens pédagogiques
- PC système et logiciels
- Liaison Internet Fibre
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Supports de cours
- Cette formation peut être suivie en classe virtuelle zoom
Méthode pédagogique & Encadrement
- Animation en présentiel par un formateur expert
- Apports théoriques, échanges, interactions
- Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
- Émargement de feuille de présence matin et après-midi
- Livret de suivi
- Attestation d’assiduité
- Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
- Exercices pratiques progressifs
- Échanges / questionnements
- Observations directes
- QCM
- Mise en situation / atelier
- Examen blanc
- Livret de suivi en entreprise
- Audit fin de formation
- Possibilité de valider un ou plusieurs bloc de compétences
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les moyens et méthodes pédagogiques vous pouvez consulter notre page dédiée.
Autres informations sur le titre
Statistiques France Compétences 2021
- Taux d'insertion global à 6 mois : 84%
- Taux d'insertion métier à 6 mois : 78%
- Taux d'insertion métier à 2 ans : 81%
Equivalences avec d’autres certifications
- RNCP31677 - TP - Gestionnaire comptable et fiscal
Les types d'emplois accessibles
- Comptable gestionnaire
- Comptable
- Comptable unique
- Comptable général
- Collaborateur de cabinet comptable
- Chef comptable
- Responsable comptable
- Responsable comptable et financier
Examens
- Mise en situation professionnelle - 4 heures 15 minutes
- Entretien final - 20 minutes
- Entretien technique - 30 minutes
L'équipe du centre de formation
Nathalie Guillorit
Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
Romain Travert
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Mélanie Peyre
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.
Informations pratiques
115j en centre / 25j en stage / 5h05 en examen
126€ / jour de formation