La formation Assurer la gestion des variables et paramètres de paie est essentielle pour maîtriser tous les aspects liés à la paie, une compétence clé pour les professionnels des ressources humaines et de la comptabilité. Face à la complexité croissante des réglementations salariales et à l'importance d'une gestion précise des salaires, cette formation permet de surmonter ces défis avec aisance. Les participants apprendront la collecte et la saisie des éléments de paie, seront initiés à la paye et à ses variables, et développeront leurs compétences en gestion documentaire grâce à des outils puissants comme Excel et Google. Ce programme s'adresse principalement aux responsables RH, gestionnaires de paie et comptables. En suivant cette formation, les participants augmentent leur capacité à gérer efficacement les variables de paie, optimisant ainsi leur employabilité et leur potentiel d'évolution professionnelle. Adoptez une expertise recherchée sur le marché du travail et assurez une meilleure gestion des dossiers de paie avec des solutions collaboratives modernes.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Collecter les éléments variables de paie de manière exhaustive.
Contrôler les absences et événements de paie.
Tenir à jour les dossiers de paie numériques.
Assurer la confidentialité des données de paie.
Appliquer les paramètres individuels de paie.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
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