La formation Développer une vision systémique de la structure dans son environnement s'adresse aux professionnels souhaitant comprendre l'organisation et la structure de leur entreprise dans un contexte global. Elle est cruciale pour identifier et résoudre les défis liés à la gestion des processus et à l'élaboration de stratégies efficaces. Cette formation est particulièrement pertinente pour les gestionnaires, les dirigeants et les responsables de projet dans tous les secteurs qui cherchent à établir un diagnostic complet de leur structure, à planifier des actions stratégiques et à promouvoir une démarche RSE. En développant les compétences en planification, stratégie et communication institutionnelle, les participants améliorent non seulement leur efficacité professionnelle, mais augmentent également leur employabilité et leur capacité d'évolution sur le marché du travail. Grâce à des outils pratiques tels que Gantt Project et des techniques avancées de communication avec leurs équipes, cette formation accentue leur avantage concurrentiel tout en élargissant leur réseau professionnel.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Réaliser une analyse complète des forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT).
Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique aligné sur les objectifs de l’entreprise.
Identifier et établir des relations avec des acteurs clés pour renforcer l'intégration de la structure dans son environnement.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
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