La formation Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel est cruciale dans un environnement professionnel en constante évolution. Elle permet de surmonter les défis liés à l'identification précise des besoins de formation et à l'organisation efficace des actions formatrices. Idéale pour les responsables RH, les managers et les consultants en développement des compétences, cette formation s'applique à divers secteurs tels que le management, les ressources humaines et la gestion de projets. Elle offre aux participants des outils collaboratifs pour un recueil et une analyse systématiques des besoins de formation, tout en intégrant des pratiques de RSE pour l'amélioration des conditions de travail. En valorisant la qualité de vie au travail, ce programme améliore l'employabilité des participants en leur fournissant les compétences nécessaires pour organiser des formations pertinentes et évaluer leur efficacité. En renforçant ces compétences stratégiques, vous optimiserez non seulement vos performances professionnelles, mais également votre évolution de carrière.