Découvrez la formation Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières, une opportunité incontournable pour renforcer votre expertise en ressources humaines. Cette formation est cruciale pour naviguer dans le paysage complexe de la gestion des talents, en vous équipant pour surmonter les défis liés à la planification des entretiens, au suivi des carrières et à la gestion des parcours professionnels. Conçue pour les gestionnaires RH, les recruteurs et les professionnels de la planification stratégique, elle s'applique aux secteurs variés, notamment les entreprises, les organisations publiques et les cabinets de conseil. En maîtrisant des outils tels que Word, Outlook et les solutions collaboratives Google, vous optimiserez vos écrits professionnels et améliorerez leurs communication et diffusion RH. Cette formation renforce votre employabilité, vous permettant de devenir un acteur clé dans le développement de votre entreprise. De plus, elle améliore votre capacité à gérer les informations collectées et à mener des entretiens de compétences, augmentant non seulement votre efficacité, mais également votre valeur ajoutée sur le marché du travail.
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Actualiser les fiches de poste et référentiels de compétences.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
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Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
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