Formation marketing réseaux sociaux
La formation marketing réseaux sociaux, proposée par Aptitudes 21, est essentielle pour quiconque souhaite maîtriser l'art de la communication numérique. Dans un monde où la présence en ligne est cruciale, cette formation permet de relever le défi de capter et de fidéliser une audience de plus en plus connectée. Elle s'adresse principalement aux professionnels du marketing, aux entrepreneurs et à toute personne cherchant à améliorer sa visibilité sur des plateformes telles qu'Instagram, Linkedin, TikTok et Facebook. En offrant des compétences clés telles que l'optimisation des comptes, la création de contenu engageant et la mise en place de stratégies de marketing digital, cette formation améliore considérablement l'employabilité des participants. Elle les prépare à naviguer dans divers secteurs d'activité où la maîtrise des réseaux sociaux est un atout indéniable. Les participants acquièrent des techniques pour transformer leur présence en ligne en une véritable force commerciale, augmentant ainsi leurs perspectives d'évolution professionnelle. Découvrez comment cette formation peut devenir votre meilleur allié pour prospérer dans le paysage numérique actuel.
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Objectifs pédagogiques
Utiliser le marketing sur les réseaux sociaux pour accroître ses ventes.
Le programme de la formation
Créer et animer son compte Facebook
Présentation de Facebook
Différencier le profil et la page, les créer
Publier du contenu
Recruter ses «fans»
Créer et animer son compte Instagram
Présentation d’Instagram
Forces et faiblesses
Création et optimisation de compte
Publier sur Instagram
Créer et animer son compte Linkedin
Créer et développer votre profil Linkedin
Organiser la présence de votre entreprise et de vos équipes
Prospecter via Linkedin
Créer et animer son compte TikTok
Découvrir TikTok
Créer son compte
Etablir une stratégie de contenu TikTok
Créer une vidéo TikTok
Elaborer sa stratégie marketing digital
Les spécificités du marketing digital
Stratégie marketing digital
Actions à mettre en oeuvre
Exercice pratique : élaborer sa stratégie
Facebook : développer sa stratégie de contenu
Mettre en place une stratégie de publication en terme de contenu, timing et en fonction de son secteur d’activité
Publier des posts pour assurer une visibilité constante sur Facebook
Attirer des fans et établir une relation dans la longévité
Instagram : développer sa stratégie de contenu
Planifier ses publications pour s’organiser
Faire une campagne publicitaire via Instagram ads
Booster sa présence sur Instagram
Linkedin : développer sa stratégie de contenu
Valoriser son profil
Mettre en oeuvre une stratégie de contenu
Vendre avec Facebook
Analyser sa page Facebook : forces et faiblesses
Recruter de nouveaux clients
Vendre avec Facebook
Vendre avec Instagram
Les campagnes publicitaires Instagram
Booster sa présence sur Instagram
Mettre en place le marketing d’influence
Analyser ses statistiques
Vendre avec Linkedin
Utiliser le story telling
Générer des opportunités commerciales
Respecter les usages
Les outils commerciaux
Vendre avec les publicités Facebook & Instagram
Introduction à la publicité
Meta business suite
Créer sa publicité
Vous pouvez accéder au détail du contenu de la formation sur ce PDF .
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?
- Toute personne souhaitant établir une stratégie de marketing sur les réseaux sociaux.
Les pré-requis
- Aucun pré-requis pour cette formation
Les financements pour cette formation
Aide Individuelle à la formation (AIF)
Éligible si vous êtes :
- Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
- Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
Comment en faire la demande :
- Réaliser un positionnement
- Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
- Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
Éligible si vous êtes :
- Employeur ayant un poste à pourvoir en CDI, en CDD de 12 mois minimum y compris les contrats aidés, en contrat de professionnalisation CDI ou en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois minimum.
- Demandeur d’emploi inscrit à France Travail souhaitant intégrer un emploi pour lequel vos qualifications ne sont pas suffisante.
Comment en faire la demande :
- Établir la fiche de poste
- Réaliser le positionnement du candidat
- Élaborer un parcours formation
- Faire valider votre projet par votre conseiller France Travail
- Si besoin faire une demande de cofinancement auprès de votre OPCO
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Moyens et méthodes pédagogiques
Moyens pédagogiques
- PC système et logiciels
- Liaison Internet Fibre
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
- Animation en présentiel par un formateur expert
- Apports théoriques, échanges, interactions
- Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
- Émargement de feuille de présence matin et après-midi
- Attestation d’assiduité
- Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
- Exercices pratiques progressifs
- Validation régulière des acquis
- Autoévaluation
- Cas pratique
- Questionnaire de satisfaction
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les moyens et méthodes pédagogiques vous pouvez consulter notre page dédiée.
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations communication marketing pour compléter vos compétences.
L'équipe du centre de formation

Nathalie Guillorit

Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
Romain Travert

En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.


Mélanie Peyre

Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.
Informations pratiques
13 jours
210€ / jour de formation
