Bilan et compte de résultat : maîtrisez les fondamentaux pour piloter la santé financière de votre entreprise. Vous devez prendre des décisions stratégiques, convaincre des partenaires ou anticiper les risques ? La formation Bilan et compte de résultat vous donne les clés pour comprendre, analyser et interpréter les documents comptables essentiels à toute organisation. Elle s’adresse à toute personne impliquée dans la gestion d’entreprise : assistants comptables, responsables administratifs, managers, créateurs d’entreprise ou toute fonction nécessitant la lecture de données financières. Grâce à une approche progressive et concrète, vous découvrirez comment se structure un bilan, ce que révèle un compte de résultat, et comment utiliser ces outils pour évaluer la rentabilité, la performance et la solidité financière d’une entreprise. Cas pratiques, grilles d’analyse et mises en situation vous permettront de passer de la théorie à l’action, en toute autonomie. Idéale pour renforcer vos compétences en comptabilité d’entreprise, cette formation constitue un levier incontournable pour mieux dialoguer avec les experts-comptables et sécuriser vos décisions.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Comprendre les mécanismes comptables de base liés au bilan et au compte de résultat.
Identifier la structure et les principaux postes d’un bilan comptable.
Analyser les ressources et les emplois de l’entreprise à un instant T.
Lire un compte de résultat pour évaluer l’activité et la rentabilité.
Interpréter les données comptables pour un diagnostic financier de premier niveau.
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Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
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