La formation Travaux mensuels vous permet de structurer efficacement la gestion comptable récurrente de votre entreprise pour gagner en rigueur et en visibilité. Chaque mois, des opérations clés doivent être réalisées pour fiabiliser les comptes et anticiper les besoins en trésorerie. Vous apprendrez à suivre les comptes clients et fournisseurs, à passer les écritures de régularisation, à piloter les relances clients et à mesurer leur impact sur la trésorerie. Vous serez également formé à l'établissement des rapprochements bancaires, à l'identification des écarts, et au bon enregistrement des flux financiers. Cette formation s’adresse aux comptables, assistants de gestion, responsables administratifs ou toute personne en charge des opérations mensuelles de clôture dans une PME ou une structure plus importante. En maîtrisant ces fondamentaux, vous gagnerez en réactivité, fiabilité comptable et capacité d’anticipation. Un atout stratégique pour la gestion financière de votre entreprise.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Réaliser le suivi et la mise à jour des comptes clients incluant les écritures de régularisation et la gestion des relances.
Gérer les comptes fournisseur, incluant le suivi régulier et les écritures de régularisation nécessaire
Effectuer les états de rapprochement bancaire et les régularisations nécessaires.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
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