La formation Éditer et contrôler les bulletins vous permet de maîtriser l’ensemble des éléments constitutifs du bulletin de paie et d’assurer la conformité de chaque édition. Destinée aux gestionnaires de paie, responsables RH et comptables, elle détaille les rubriques obligatoires, les conventions collectives, les variables de paie à intégrer, ainsi que les vérifications indispensables : cotisations, net à payer, impôt à la source, net social, plafonds légaux et congés payés. Vous apprendrez à repérer les erreurs, valider les montants, et utiliser les outils et procédures de contrôle les plus efficaces pour sécuriser vos processus. Grâce à une méthodologie rigoureuse et l'utilisation d’outils professionnels, vous garantirez la fiabilité des bulletins émis tout en assurant la conformité légale et sociale. Cette formation pratique vous donne les clés pour fiabiliser la gestion de la paie au quotidien.

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Calculer les cotisations sociales est une formation clé pour toute personne impliquée dans l’établissement des bulletins de paie et la gestion des déclarations sociales. Elle permet de comprendre en profondeur le fonctionnement des organismes (URSSAF, MSA, Pôle emploi, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle), de maîtriser les règles de calcul des cotisations salariales et patronales, et de savoir appliquer les bons taux, assiettes, plafonds et exonérations. Vous apprendrez également à gérer les spécificités liées aux CDD, temps partiels, entrées/sorties, régularisations mensuelles ou annuelles, ainsi que la réduction générale des cotisations. Cette formation s’adresse aux gestionnaires de paie, assistants RH, comptables ou toute personne chargée du traitement de la paie dans l’entreprise. En maîtrisant le calcul des cotisations sociales, vous sécurisez vos bulletins, évitez les erreurs de déclaration, et réduisez les risques de redressement. Avec Calculer les cotisations sociales, développez une expertise technique indispensable pour une paie conforme, fiable et optimisée.

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La formation Établir les déclarations sociales vous permet de sécuriser l’ensemble des démarches déclaratives liées aux cotisations sociales obligatoires. Elle s’adresse aux gestionnaires de paie, responsables RH, comptables et toute personne impliquée dans la gestion administrative du personnel. Vous apprendrez à construire un tableau de contrôle efficace, à vérifier les montants dus à l’URSSAF, Pôle emploi, retraites complémentaires (ARRCO/AGIRC), mutuelles et prévoyance, tout en identifiant et justifiant les écarts entre les assiettes déclarées et les bases de calcul. La formation couvre aussi les déclarations annuelles (DOETH, taxe d’apprentissage, formation, construction) et le respect des échéances. Vous serez en mesure d'estimer le budget annuel des charges sociales, d'éviter les redressements, et de fiabiliser les relations avec les organismes sociaux. Un apprentissage indispensable pour maîtriser les obligations sociales de l’entreprise.

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Introduction à la paye et variables de paye est une formation essentielle pour comprendre les mécanismes de la rémunération et maîtriser les bases du bulletin de paie. Conçue pour les débutants, assistants RH, gestionnaires de paie en devenir ou toute personne souhaitant s’initier à la gestion salariale, elle vous permet de décrypter les rubriques du bulletin, de distinguer les éléments soumis à cotisations, de calculer le brut/net et d’intégrer toutes les variables : temps de travail, congés, absences, primes, avantages en nature ou retenues. Vous apprendrez également à gérer les obligations légales (mentions, SMIC, égalité salariale), à appliquer les règles liées aux heures supplémentaires, jours fériés, JRTT, événements familiaux et à comprendre les incidences des différents régimes sur la paie. Cette formation vous apporte une vision claire, structurée et immédiatement opérationnelle pour construire une base solide en paie. Avec Introduction à la paye et variables de paye, vous gagnez en autonomie, sécurisez vos pratiques et posez les fondations d’une expertise paie fiable et conforme.

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