Actualités sociales est la formation incontournable pour les professionnels RH, juristes d’entreprise, managers ou dirigeants souhaitant rester à jour sur l’ensemble des évolutions du droit social. Chaque session est actualisée en temps réel pour intégrer les dernières lois, jurisprudences, réformes et décisions impactant la gestion du contrat de travail, le temps de travail, la rupture, les IRP, la formation professionnelle ou encore la protection sociale. Vous y décoderez les impacts opérationnels des nouveautés légales et conventionnelles, consoliderez votre pratique grâce à des cas concrets, et apprendrez à structurer une veille juridique efficace. En plus d’actualiser vos connaissances, cette formation vous donne les clés pour anticiper les changements, sécuriser vos pratiques RH et conseiller avec justesse. Avec Actualités sociales, vous ne subissez plus les réformes : vous les maîtrisez, les appliquez et les transformez en leviers stratégiques pour votre organisation.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Identifier les sources principales et la méthodologie de veille en actualités sociales.
Analyser les derniers textes et jurisprudences affectant le contrat de travail.
Évaluer les conditions et implications légales dans les scénarios de rupture de contrat.
Appréhender les dernières évolutions.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
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