Formation GED : Maîtrisez les fondamentaux de la GED pour transformer la gestion de l’information en véritable levier d’efficacité. Cette formation vous guide dans la mise en place d’un projet de dématérialisation structuré, depuis la numérisation jusqu’à la diffusion sécurisée des documents électroniques. Vous apprendrez à sélectionner les bons outils, indexer intelligemment les fichiers, exploiter les métadonnées et garantir la valeur juridique des documents. Conçue pour les professionnels des services administratifs, RH, juridiques, ou toute fonction impliquée dans la gestion documentaire, elle permet d’optimiser les flux d’information, de réduire les coûts et de sécuriser les données. Un atout clé pour piloter la transformation digitale de votre organisation, gagner en traçabilité, en accessibilité et en conformité réglementaire. Bénéficiez d’une vision opérationnelle, de cas concrets et de méthodes pour structurer efficacement vos projets GED.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Comprendre les fondamentaux de la Gestion Documentaire
Organiser efficacement les documents
Créer une arborescence cohérente et bien structurée
Gérer les flux au sein et en dehors de la collecte, la classification, et le partage sécurisé des informations
Créer et maintenir une base documentaire accessible
Connaitre les techniques de numérisation et de traitement des documents
Manipuler des documents électroniques complexes
Définir les méthodes pour garantir la bonne gestion documentaire
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
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