Argumenter et convaincre : développez votre pouvoir d'influence et réussissez vos prises de parole stratégiques. Savoir convaincre est une compétence essentielle pour défendre ses idées, faire passer ses messages et influencer positivement ses interlocuteurs. Cette formation vous apprend à définir vos objectifs, construire des argumentations solides, choisir la meilleure stratégie selon votre auditoire et utiliser les techniques de raisonnement et de persuasion adaptées (effet miroir, argument d’autorité, analogie…). Vous découvrirez comment répondre efficacement aux objections, éviter les arguments fallacieux et anticiper les réactions pour mieux préparer vos échanges. En travaillant également sur votre posture, votre état d'esprit et votre communication non verbale, vous renforcerez votre impact personnel. Que vous soyez commercial, manager, formateur ou porteur de projet, vous repartirez avec des outils concrets pour argumenter avec assurance, convaincre sans forcer et influencer durablement.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Distinguer entre convaincre et persuader, et établir des objectifs d'argumentation clairs.
Utiliser efficacement les schémas argumentatifs et les techniques de raisonnement pour construire des arguments solides.
Gérer les objections et anticiper les contre-arguments pour maintenir une position forte.
Renforcer les qualités personnelles nécessaires pour convaincre, incluant la confiance en soi et la capacité de persuasion sous pression.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
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