Inbound marketing : attirez vos clients grâce à du contenu pertinent, ciblé et engageant. Cette formation vous donne les clés pour bâtir une stratégie digitale centrée sur l’attraction naturelle des prospects, en misant sur la valeur ajoutée de vos contenus. Vous apprendrez à structurer une communication multicanale, à définir votre cible, vos objectifs et votre budget, puis à établir un calendrier éditorial aligné avec votre parcours client. Vous maîtriserez les fondements de l’Inbound marketing (opposé à l’Outbound), en comprenant comment optimiser vos contenus pour les moteurs de recherche grâce aux bons mots-clés. Un module spécifique est dédié à la rédaction web, aux règles légales à respecter et à la formalisation d’une charte éditoriale. Idéale pour les responsables communication, marketeurs, indépendants ou créateurs de contenu, cette formation vous aidera à générer du trafic qualifié, renforcer votre visibilité et convertir vos visiteurs en clients.
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Comprendre et intégrer divers types de communication digitale dans une stratégie globale.
Développer une stratégie de communication digitale basée sur un audit stratégique précis, en fixant des objectifs clairs et en sélectionnant des canaux appropriés.
Créer et optimiser un contenu web conforme aux principes de l'Inbound marketing, incluant l'utilisation stratégique des mots clés et le respect des normes éditoriales et légales.
Synthétiser et appliquer toutes les compétences et connaissances acquises pour concevoir et présenter une stratégie de marketing digital complète.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
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