Finance pour non financier : décodez les chiffres pour mieux piloter vos décisions. Vous n’êtes pas comptable mais vous devez comprendre les états financiers, suivre des indicateurs ou justifier des choix budgétaires ? Cette formation rend la finance accessible à tous les profils non spécialistes : managers, chefs de projet, responsables RH, acheteurs, indépendants… À travers une approche claire et concrète, vous apprendrez à lire un bilan, comprendre un compte de résultat, analyser les grandes masses financières et identifier les bons indicateurs pour piloter votre activité. Vous verrez aussi comment vos décisions opérationnelles (recrutement, investissement, négociation client…) impactent directement la trésorerie et la performance de l’entreprise. Des études de cas simples et parlantes vous permettront de faire le lien entre activité économique et réalité financière. Une montée en compétences indispensable pour dialoguer avec la direction financière, anticiper les risques, et prendre des décisions stratégiques éclairées, même sans bagage comptable.
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Comprendre l’incidence des opérations économiques sur les états financiers.
Identifier les composantes principales d’un bilan et d’un compte de résultat.
Lire et interpréter les documents financiers de base.
Suivre l’évolution des principaux indicateurs financiers.
Relier les décisions opérationnelles à leur traduction financière.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
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