Sage paie initiation
Maîtrisez les fondamentaux de la paie avec Sage Paie initiation et gagnez en autonomie sur un outil incontournable du quotidien RH. Cette formation est conçue pour les professionnels débutants ou en reconversion qui souhaitent s’approprier les bases du logiciel Sage Paie. Elle vous permet de comprendre les enjeux d’un paramétrage fiable et sécurisé, de la création de société à l’édition des bulletins de paie, en passant par la gestion des déclarations sociales. Que vous soyez assistant·e RH, gestionnaire de paie débutant·e, comptable ou chargé·e d’administration du personnel, vous développerez une compétence essentielle dans les secteurs de la gestion RH, de la comptabilité ou des services administratifs. Grâce à une approche progressive, vous apprendrez à créer un dossier société, paramétrer les rubriques de paie, éditer les bulletins et transmettre les DSN via Net-Entreprises. La formation Sage Paie initiation vous offre une prise en main structurée et opérationnelle pour fiabiliser vos traitements de paie, sécuriser vos déclarations et fluidifier les échanges avec les organismes sociaux. Un atout majeur pour gagner en efficacité et en rigueur dans vos missions administratives.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Objectifs pédagogiques
Naviguer dans l'interface de Sage Paie et réaliser les premières manipulations.
Configurer une nouvelle société et ses paramètres de base.
Créer et paramétrer les rubriques et constantes de paie.
Gérer les fiches salariés et produire les principales déclarations sociales.
Utiliser le portail Net-Entreprises pour transmettre les déclarations sociales.
Le programme de la formation
Introduction à Sage Paie et prise en main de l’interface
Présentation du logiciel et de ses fonctionnalités clés
Navigation dans l’interface : menus, barres d’outils, onglets
Paramètres généraux de l’environnement utilisateur
Sauvegarde et sécurité des données
Création d’une société et paramétrage de base
Création d’un nouveau dossier société
Saisie des coordonnées, paramètres fiscaux et sociaux
Paramétrage des conventions collectives
Configuration des caisses de cotisation
Notions de période et plan de paie
Paramétrage des rubriques et constantes
Définition et création des rubriques de paie (salaire, primes, retenues, etc.)
Paramétrage des constantes globales et variables
Notions de formules et d’automatisation dans le calcul des bulletins
Classement et hiérarchisation des rubriques
Gestion des fiches salariés et établissement des bulletins
Création et gestion des fiches salariés
Affectation des profils et éléments contractuels
Génération des bulletins de paie simples
Contrôle des bulletins et vérification des montants calculés
Déclarations sociales et communication avec Net-Entreprises
Présentation des déclarations obligatoires : DSN, attestations, etc.
Génération des DSN mensuelles et signalements événementiels
Connexion et envoi via le portail Net-Entreprises
Suivi des retours d’acceptation ou de rejet
Documents de synthèse et export des données
Impression des bulletins, journaux de paie et livres de paie
Édition des états de charges sociales
Export des données vers la comptabilité ou autres outils
Archivage des données mensuelles et clôture de période
Vous pouvez accéder au détail du contenu de la formation sur ce PDF .
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?
- Toute personne souhaitant apprendre à utiliser Sage Paie pour la gestion des salaires en entreprise.
Les pré-requis
- Avoir des connaissances de base en gestion de la paie ou avoir déjà traité des bulletins de salaire dans un autre contexte.
Les financements pour cette formation
Aide Individuelle à la formation (AIF)
Éligible si vous êtes :
- Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
- Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
Comment en faire la demande :
- Réaliser un positionnement
- Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
- Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Plan de développement des compétences de l’entreprise
Éligible si vous êtes :
- Une entreprise
- Un salarié
Comment en faire la demande :
- Propre à chaque entreprise
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
Éligible si vous êtes :
- Employeur ayant un poste à pourvoir en CDI, en CDD de 12 mois minimum y compris les contrats aidés, en contrat de professionnalisation CDI ou en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois minimum.
- Demandeur d’emploi inscrit à France Travail souhaitant intégrer un emploi pour lequel vos qualifications ne sont pas suffisante.
Comment en faire la demande :
- Établir la fiche de poste
- Réaliser le positionnement du candidat
- Élaborer un parcours formation
- Faire valider votre projet par votre conseiller France Travail
- Si besoin faire une demande de cofinancement auprès de votre OPCO
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Moyens et méthodes pédagogiques
Moyens pédagogiques
- PC système et logiciels
- Liaison Internet Fibre
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
- Animation en présentiel par un formateur expert
- Apports théoriques, échanges, interactions
- Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
- Émargement de feuille de présence matin et après-midi
- Attestation d’assiduité
- Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
- Exercices pratiques progressifs
- Validation régulière des acquis
- Autoévaluation
- Questionnaire de satisfaction
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les moyens et méthodes pédagogiques vous pouvez consulter notre page dédiée.
Suite de parcours
Suivre des formations complémentaires en consultant nos formations gestion de la paye pour compléter vos compétences
Préparer un titre professionnel Gestionnaire de Paie pour obtenir un niveau 5
Préparer des blocs de compétences pour obtenir un livret de certification
L'équipe du centre de formation
Nathalie Guillorit
Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
Romain Travert
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Mélanie Peyre
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.
Informations pratiques
3 jours
400€ / jour de formation
