Les fondamentaux du management sont la base incontournable pour tout professionnel amené à encadrer une équipe, piloter une activité ou prendre des décisions stratégiques. Cette formation vous permet de comprendre pleinement le rôle du manager, d’adopter une posture claire et d’acquérir des outils concrets pour organiser, animer et faire grandir vos collaborateurs. Dans un environnement en constante évolution, savoir fixer des objectifs, motiver une équipe, communiquer efficacement et gérer les priorités devient un levier de performance décisif. Conçue pour les managers débutants, les responsables de service, les chefs d’équipe ou les collaborateurs en prise de fonction managériale, cette formation s’adresse à tous les secteurs d’activité. En maîtrisant les fonctions clés du management — pilotage, communication, leadership — vous renforcez votre légitimité, développez la cohésion de votre équipe et augmentez votre impact au quotidien. Un véritable accélérateur de carrière pour asseoir votre crédibilité managériale et évoluer vers des responsabilités plus larges.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Comprendre le rôle, les missions et les responsabilités du manager.
Identifier les compétences clés et les postures adaptées à chaque situation managériale.
Mettre en place une organisation claire et des objectifs motivants.
Adopter les techniques de communication efficaces en contexte managérial.
Développer une posture de leader facilitant la cohésion et la performance.
Vous pouvez retrouvez l'intégralité du programme de notre formation sur ce PDF.
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Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
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