La formation Renforcer son efficacité managériale vous aide à développer un leadership authentique et performant, en partant de vous-même. En identifiant votre style de fonctionnement, vos émotions et votre rapport au temps, vous gagnerez en agilité dans la relation managériale. Vous apprendrez à ajuster votre communication, à motiver vos collaborateurs selon leurs attentes et à adopter une posture de manager-partenaire. Grâce aux outils issus de la PNL et des neurosciences, vous saurez créer un climat de confiance, stimuler l’engagement et favoriser l’autonomie. Cette formation est conçue pour les managers souhaitant allier performance collective et développement individuel, dans un environnement en constante évolution.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Capacité à s'auto-évaluer et à optimiser son propre fonctionnement pour une meilleure gestion personnelle et professionnelle.
Compétence en communication avancée et gestion émotionnelle pour renforcer les relations au sein de l'équipe.
Efficacité dans l'implémentation d'un style de management participatif qui soutient l'engagement, la confiance, et l'évolution des collaborateurs.
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Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
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