Découvrez la formation fondamentaux du management, essentielle pour qui souhaite exceller dans des rôles de leadership. Comprendre et maîtriser les missions et les tâches liées au management est crucial dans notre monde professionnel en perpétuelle évolution. Cette formation s'adresse aux managers actuels et futurs qui aspirent à renforcer leur capacité à diriger efficacement une équipe, quel que soit le secteur d'activité. Les participants apprendront à optimiser la qualité des produits et services, à améliorer les rapports client-fournisseur et à structurer leur service pour un meilleur contrôle des résultats. Avec un focus sur l'analyse des motivations et valeurs de l'équipe, cette formation permet d'ajuster son style de management aux différentes dynamiques relationnelles et contextuelles. Un atout précieux pour augmenter votre valeur sur le marché du travail, elle favorise l'évolution professionnelle en développant une compréhension approfondie des attentes mutuelles entre équipe, manager et hiérarchie. Rejoignez-nous pour transformer votre potentiel en résultats tangibles et inspirants.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Compréhension approfondie des responsabilités de gestion et de la structuration d’équipe.
Capacité à identifier et à optimiser son style de management pour améliorer l'efficacité de l'équipe.
Compétence dans l'évaluation et la stimulation de la motivation et de la dynamique d'équipe.
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Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
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Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
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