Emboîter le pas des grands reporters
Maîtrisez l’art du reportage photographique en combinant flash de reportage et lumière ambiante pour sublimer vos sujets. Cette formation vous permet de jouer avec les lumières (dures, diffuses, multi-flashs, réflecteurs), de comprendre les droits à l’image et de vous exercer à la réalisation d’un véritable reportage, de l’idée initiale à la sélection finale. Une expérience immersive, pour développer votre regard, structurer un récit visuel et donner du sens à vos images, comme les professionnels du terrain.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Objectifs pédagogiques
Compréhension des principes de base de la lumière naturelle et de son utilisation en photographie de reportage.
Utiliser le flash de manière non intrusive et artistique pour améliorer la qualité des images.
Ajuster les réglages de l'appareil photo et du flash pour obtenir l'équilibre souhaité entre flash et lumière ambiante.
Le programme de la formation
Le flash de reportage et la lumière ambiante
Intensité de la source
Aptitude de la lumière à donner du contraste au sujet photographié
Composition spectrale
Types de lumières et rendu sur l’image : les lumières dures, diffuses
Utilisation des réflecteurs
Fill-in : déboucher les ombres
Équilibrer une prise de vue en lumière ambiante avec ré-éclairage du sujet principal au flash
Dissocier le flash de la griffe flash pour donner du modelé au sujet et déporter une ombre
Le multi-flash : construire un studimobile avec 2 ou 3 flashs de reportage
Découverte de schémas d’éclairage
Travailler au flash en vitesse élevée
Le droit à l’image
Le droit des personnes photographiées
Le droit au respect de la vie privée
Le droit au respect de la personne
Réalisation de vos images en condition de reportage ou d’illustration
Passez des « figures imposées » aux « figures libres » dans le cadre de la réalisation d’un reportage et d’images de type illustration
Cet atelier vous permettra de mettre en application les acquis des ateliers précédents
Choix et préparation d’un reportage
Documentation
Le sujet à traiter, le message que vous souhaitez adresser à votre lecteur
La règle des 6W : qui, quoi, où, quand, comment, pourquoi
Synopsis, découpage, place des images « fortes »…
Choix du matériel approprié
Réalisation de votre sujet
Sélection et présentation de votre reportage
Vous bénéficierez du regard et des remarques constructives de vos collègues et du formateur
Vous pouvez accéder au détail du contenu de la formation sur ce PDF .
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?
- Toute personne intéressée par la photographie de reportage, cherchant à maîtriser l'utilisation du flash et la gestion de la lumière ambiante.
Les pré-requis
- Aucun.
Les financements pour cette formation
Aide Individuelle à la formation (AIF)
Éligible si vous êtes :
- Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
- Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
Comment en faire la demande :
- Réaliser un positionnement
- Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
- Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Plan de développement des compétences de l’entreprise
Éligible si vous êtes :
- Une entreprise
- Un salarié
Comment en faire la demande :
- Propre à chaque entreprise
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
Éligible si vous êtes :
- Employeur ayant un poste à pourvoir en CDI, en CDD de 12 mois minimum y compris les contrats aidés, en contrat de professionnalisation CDI ou en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois minimum.
- Demandeur d’emploi inscrit à France Travail souhaitant intégrer un emploi pour lequel vos qualifications ne sont pas suffisante.
Comment en faire la demande :
- Établir la fiche de poste
- Réaliser le positionnement du candidat
- Élaborer un parcours formation
- Faire valider votre projet par votre conseiller France Travail
- Si besoin faire une demande de cofinancement auprès de votre OPCO
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Moyens et méthodes pédagogiques
Moyens pédagogiques
- PC système et logiciels
- Liaison Internet Fibre
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
- Animation en présentiel par un formateur expert
- Apports théoriques, échanges, interactions
- Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
- Émargement de feuille de présence matin et après-midi
- Attestation d’assiduité
- Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
- Exercices pratiques progressifs
- Validation régulière des acquis
- Autoévaluation
- Questionnaire de satisfaction
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les moyens et méthodes pédagogiques vous pouvez consulter notre page dédiée.
Suite de parcours
Consulter nos modules Photographie pour compléter vos compétences.
L'équipe du centre de formation
Nathalie Guillorit
Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
Romain Travert
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Mélanie Peyre
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.
Informations pratiques
1 jour
330€ / jour de formation