Maîtriser la prise de vue : devenir expert
Perfectionnez vos compétences en photographie avec une formation complète pour maîtriser la prise de vue comme un professionnel. Cadrage, composition, profondeur de champ, choix de la focale, gestion de la lumière et du mouvement : chaque paramètre est abordé pour affiner votre regard et vos réglages. Apprenez à équilibrer flash et lumière ambiante, à exploiter votre reflex selon les conditions de prise de vue et à réaliser des effets avancés (filé, light painting, bracketing). Un parcours expert pour sublimer vos images dès la prise.
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Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun
Objectifs pédagogiques
Appliquer les règles de cadrage et de composition pour équilibrer visuellement les images.
Maîtriser le choix de la focale et l'angle de visée pour influencer la perspective et la profondeur de champ.
Adapter les réglages du reflex aux conditions de prise de vue pour optimiser la qualité des images.
Capturer le mouvement de manière créative et intentionnelle avec diverses techniques de prise de vue.
Utiliser des techniques avancées de prise de vue au trépied et gérer l'éclairage pour des effets spécifiques.
Le programme de la formation
Cadrage et composition d’une image
Placement du sujet dans le cadre : équilibre des lignes, forces, volumes
Le nombre d’or
Composer avec la ligne d’horizon
Cadre dans le cadre
Pli de la double page, photo de couverture
Choix de la focale
Gestion de la profondeur de champ
Maîtrise de l’angle de visée en fonction de la focale choisie
Point de vue et perspective
Pilotez votre reflex en fonction des conditions de prise de vue
Température de couleur et balance des blancs : neutraliser la dominante de la lumière ou travailler des effets colorés
Équilibrer les couleurs de la lumière flash et de la lumière ambiante
Étendue dynamique et contraste de votre prise de vue
Intérêt de shooter en RAW ou en JPEG suivant le cahier des charges
Utilisation appropriée de l’autofocus
D-Lighting actif
Traduire et restituer le mouvement
Vitesse lente et effet de filé
Filé au flash
Flash sur le 2ème rideau
Coup de zoom…
Prise de vue au pied
Pose longue, remontée du miroir, déclencheur électrique
Portrait et images multiples pour corrections en post-production
Bracketing et post-production
Stitching, assemblage d’images pour panoramiques
Light painting
L’éclairage
Fill-in : déboucher les ombres
Équilibrer une prise de vue en lumière ambiante avec ré-éclairage du sujet principal au flash
Vous pouvez accéder au détail du contenu de la formation sur ce PDF .
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?
- Toute personne souhaitant maîtriser les principes et techniques du cadrage et de la composition en photographie.
Les pré-requis
- Connaissance de base en photographie et en utilisation d'un appareil photo.
Les financements pour cette formation
Aide Individuelle à la formation (AIF)
Éligible si vous êtes :
- Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
- Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
Comment en faire la demande :
- Réaliser un positionnement
- Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
- Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi
Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.
Plan de développement des compétences de l’entreprise
Éligible si vous êtes :
- Une entreprise
- Un salarié
Comment en faire la demande :
- Propre à chaque entreprise
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont chargés d’accompagner et de financer les actions de formation des TPE/PME de moins de 50 salariés.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
Éligible si vous êtes :
- Employeur ayant un poste à pourvoir en CDI, en CDD de 12 mois minimum y compris les contrats aidés, en contrat de professionnalisation CDI ou en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois minimum.
- Demandeur d’emploi inscrit à France Travail souhaitant intégrer un emploi pour lequel vos qualifications ne sont pas suffisante.
Comment en faire la demande :
- Établir la fiche de poste
- Réaliser le positionnement du candidat
- Élaborer un parcours formation
- Faire valider votre projet par votre conseiller France Travail
- Si besoin faire une demande de cofinancement auprès de votre OPCO
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.
Moyens et méthodes pédagogiques
Moyens pédagogiques
- PC système et logiciels
- Liaison Internet Fibre
- Vidéoprojecteur et tableau blanc
- Supports de cours
Méthode pédagogique & Encadrement
- Animation en présentiel par un formateur expert
- Apports théoriques, échanges, interactions
- Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral
Modalités de suivi de la formation
- Émargement de feuille de présence matin et après-midi
- Attestation d’assiduité
- Attestation de fin de formation
Modalités d’évaluation des résultats
- Exercices pratiques progressifs
- Validation régulière des acquis
- Autoévaluation
- Questionnaire de satisfaction
Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les moyens et méthodes pédagogiques vous pouvez consulter notre page dédiée.
Suite de parcours
Consulter nos modules Photographie pour compléter vos compétences.
L'équipe du centre de formation
Nathalie Guillorit
Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.
Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.
Romain Travert
En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.
Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.
Mélanie Peyre
Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.
Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.
Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.
Informations pratiques
1 jour
330€ / jour de formation