Découvrez les rythmes et modalités proposés par Aptitudes 21

Définition

La formation intra-entreprise est conçue exclusivement pour les salariés d’une même organisation. Elle se déroule au sein de l’entreprise, en centre de formation ou à distance, selon les besoins, et s’adapte parfaitement aux enjeux, contraintes et objectifs spécifiques de la structure.

Elle permet de former plusieurs collaborateurs simultanément, en assurant cohérence, alignement et efficacité opérationnelle.

Avantages

• Contenu sur-mesure possible (construit à partir des réalités et attentes spécifiques de l’entreprise).
• Renforcement de la cohésion d’équipe autour d’un socle commun de compétences.
• Confidentialité garantie sur les échanges et les cas pratiques.
• Optimisation du coût par participant (à partir de 4 participants, le coût par personne en INTRA est plus avantageux qu’en INTER).

Comment ça se passe ?

1. Analyse préalable des besoins et adaptation du programme à vos objectifs.
2. Formation dispensée dans vos locaux, dans nos centres ou à distance.
3. Sessions programmées selon vos disponibilités.
4. Possibilité d’intégrer des cas concrets internes dans la pédagogie.
5. Évaluation des acquis et livrables personnalisés à la fin de la formation.
6. Tutorat possible en complément pour assurer un meilleur suivi.