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Titre Professionnel Concepteur Designer UI

Découvrez notre formation Titre Professionnel Concepteur Designer UI, essentielle pour se démarquer dans le domaine dynamique du design numérique. Cette formation vous prépare à relever les défis contemporains de la conception d'interfaces utilisateur en vous dotant des compétences clés pour créer des visuels captivants, concevoir des interfaces intuitives et réaliser des animations impressionnantes. Idéale pour les professionnels du design graphique, du web marketing et de la gestion de projets numériques, elle s'applique aux secteurs du développement web, du marketing digital et de la communication visuelle. Maîtriser ces compétences renforce non seulement votre employabilité, mais booste également votre perspective d'évolution professionnelle grâce à une expertise recherchée par les entreprises. En intégrant les modules de conception graphique, gestion de projets numériques et animation de sites web, vous serez prêt à optimiser l'expérience utilisateur et à mener des projets numériques innovants. Propulsez votre carrière avec Aptitudes 21 et positionnez-vous comme un acteur clé sur le marché du travail numérique en pleine expansion. Explorez le programme détaillé en téléchargeant notre brochure.

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Reussite aux examens : personne n'a encore réalisé cette formation

Aptitudes 21 propose des formations accessibles à tous selon les besoins de chacun

Pictogramme handicaps

Objectifs pédagogiques

  • Réaliser des illustrations, des graphismes et des visuels

  • Concevoir des interfaces graphiques et des prototypes

  • Réaliser une animation pour différents supports de diffusion

  • Créer des supports de communication

  • Mettre en oeuvre une stratégie webmarketing

  • Assurer une veille professionnelle et développer les compétences collectives de son équipe

  • Intégrer des pages web

  • Adapter des systèmes de gestions de contenus

  • Optimiser en continu un site web ou une interface

Le programme de la formation

21h Dynamiser ses supports de communication

Comprendre la structure graphique

Connaître les règles de typographie

Harmoniser ses couleurs

Étudier le sens des formes

Appréhender le langage de l’image

Analyser un visuel

21h Choisir et rédiger ses outils de communication commerciale

Connaître son marché

Définir ses objectifs

Choisir les bons outils de communication

Concevoir le support

14h Canva initiation

Gestion des flux de travail

Création de documents

Importation de contenu

Utilisation de texte

Élaboration d’une identité visuelle

Composition et création de visuels

Dynamiser ses créations

Exportation de projets

35h Photoshop

Présentation

Graphisme

Les images

Les outils

Les calques

Le texte

Colorimétrie

Les filtres

Les masques et les couches

Les calques de réglage

Les masques

Scripts

Corrections

Retouches

Techniques

35h Illustrator

Interface

Les techniques de dessin

Gestion des dessins

Les tracés

Couleurs

Aspect et masques

Le Texte

Objets pixellisés

Interface

Travail sur les calques

Création et transformation des objets

Aspect graphique

Texte

35h Indesign

Construction d’un document

Les blocs

Traitement de texte

Images

Les attributs graphiques

Organisation

Traitement de texte

Images

Les attributs graphiques

Les objets

Les tableaux

Documents longs

7h Réussir ses photos pour valoriser ses produits et services

Découvrir et prendre en main son appareil photo numérique

Composer pour valoriser son image

14h Gestion du temps

Faire le point sur son organisation et la façon de gérer son temps

Utiliser les outils efficaces pour gérer son travail

Visualiser son activité et ses résultats à travers une grille de suivi

Optimiser son organisation

Développer des comportements gagnants

Repérer les obstacles personnels à une bonne organisation du travail

14h Veille

Déterminer les enjeux de la veille

Définir les objectifs de la veille

Mettre en place une méthodologie et organiser sa démarche de veille active

7h Découverte client

La phase découverte

Maîtriser les techniques de questionnement

Mener l’entretien

14h Prise de notes

Auto-analyse

Apprendre à noter l’essentiel

Mettre en pratique les procédés d’écriture synthétique

Relire et exploiter ses notes

14h Écoute active

L’importance d’une écoute de qualité

Les clefs du dialogue

Le contexte de la relation d’écoute

Les techniques de l’écoute active

L’écoute fine du non-verbal et la synchronisation

L’écoute dans la dynamique de la communication

Jeux de rôle

14h Argumenter pour convaincre

Convaincre pour quoi ?

Construire son argumentation

Travailler sa personnalité

14h Rédiger un compte rendu

Se préparer à recevoir l’information

Prise de note

Exploiter la prise de notes

Structurer le compte rendu

Rédiger le compte rendu

21h Se réconcilier avec l’orthographe

Conjugaison

Les accords

Les doubles lettres

Particularités

14h Word initiation

Création de contenu

Organisation de contenu

Mise en forme de contenu

Mise en forme et gestion des documents

14h Inbound marketing

La communication digitale

Mettre en place une stratégie de communication digitale

Le marketing de contenu

La rédaction sur le Web

14h Élaborer sa stratégie de marketing digital

Les spécificités du marketing digital

Stratégie marketing digital

14h Référencement WEB

Référencement et moteur de recherche

Optimiser le référencement de son site

Mesurer les résultats

14h Rédiger pour le web

Définition de l’éditorial

Les spécificités technologiques du Web

Organisation des contenus

14h Newsletter

Mettre en place sa stratégie newsletter

Constituer sa base de données

Rédiger sa newsletter

Améliorer l’efficacité de sa newsletter

Optimiser ses coûts et mesurer le R.O.I

Appliquer les techniques d’écriture pour le web

35h Gestion de projets web

Motivations et environnement d’un projet digital

Conception d’un projet web

Pilotage d’un projet web

L’essentiel de la technologie pour une bonne compréhension

7h Créer et animer son compte Facebook

Présentation de Facebook

Différencier le profil et la page, les créer

Publier du contenu

Recruter ses « fans »

7h Créer et animer son compte Instagram

Présentation d’Instagram

Forces et faiblesses

Instagram

7h Créer et animer son compte Linkedin

Présentation de Linkedin

Créer et développer votre profil Linkedin

Organiser la présence de votre entreprise et de vos équipes

7h Créer et animer son compte Tiktok

Découvrir TikTok

Créer un compte TikTok

Établir une stratégie de contenu TikTok

Créer une vidéo TikTok

7h Développer sa stratégie de contenu Facebook

Mettre en place une stratégie de publication en terme de contenu, timing et en fonction de son secteur d’activité

Publier des posts pour assurer une visibilité constante sur Facebook

Attirer des fans et établir une relation dans la longévité

7h Développer sa stratégie de contenu Instagram

Planifier ses publications pour s’organiser

Booster sa présence sur Instagram

7h Développer sa stratégie de contenu Linkedin

Valoriser son profil et sa page

Mettre en œuvre une stratégie de contenu

7h Vendre avec Facebook

Analyser sa page Facebook : forces et faiblesses

Recruter de nouveaux clients

Meta business suite

7h Vendre avec Instagram

Recruter de nouveaux clients

Mettre en place le marketing d’influence

Analyser ses statistiques

7h Vendre avec Linkedin

Introduction à la publicité

Meta Business Suite

Créer sa publicité

14h Webdesign

Ergonomie

Lisibilité

Apparence d’un site Web

L’importance de la page d’accueil

Structurer l’information pour le Web

Analyse de design

Conception et gestion de projets

35h UI / UX Design

Comprendre les bases de l’UI et de l’UX

Développer l’UX

Passer de l’UI à l’UX

35h Adobe XD

Appréhender les spécificités du logiciel

Créer des éléments

Travailler avec des imports

Créer une navigation dynamique

Finaliser son projet

7h Réglementation générale sur la protection des données

Comprendre le RGPD

Cadre juridique du RGPD

Se mettre en conformité

35h Anglais technique

Vocabulaire

Compréhension et expression écrite

Compréhension et expression orale

35h Adobe Première

Conception d’un story board

Acquisition vidéo

Montage d’un film

Montage et mixage audio

Animation et effets

Exportation d’un projet

Outils avancés

Montage et mixage audio

Étalonnage de l’image

Animation et effets images

Masterisation du film

70h Adobe After Effects

Interface

Calques

Points clés et composition

Masques et animations

Effets

Programmation

Outils 3D

Audio

Effets avancés

Outils et fonction production

7h Adobe Character Animator

Présentation de Character Animator

Interface de Character Animator

La fenêtre enregistrer

La création du montage

L’export de la scène

Paramètres vidéos et ponts logiciels

7h Adobe media encoder

Les différents médias vidéo

Qu’est-ce qu’un rendu, quel est sa fonction ?

Présentation de Média Encoder

L’explorateur de préconfiguration

La file d’attente de rendu

Le rendu temps réel

Les options d’exports

Analyse de différents rendus

14h Préparer un site Web

Trouver un hébergeur pour son site

Définir l’arborescence

Organiser les contenus

Structurer la navigation

Créer l’ossature et les pages de son site

21h HTML

Les bases

Création

Les images

Mise en page avec les tableaux

Les liens hypertextes

Les formulaires

Publication

21h JQuery

Présentation

La programmation DOM

Les sélecteurs

La gestion des évènements

HTTP et XHR

RIA et effets visuels

35h CSS

Méthodologie

La notion de cascade

Architecture

Positionnement

Rendus

Les styles CSS en pratique

Le positionnement en CSS

Résolution de bugs

Optimisation et performances

35h Wordpress

Installer et paramétrer WordPress

Gérer les pages et créer un article

Installer des plugins

Rappels

Les outils de l’intégrateur Web

Préparer WordPress à sa mise en forme : Les thèmes

35h JavaScript

Présentation

Le code Javascript

Les instructions conditionnelles

Les structures itératives

Les fonctions

Gestion des formulaires

35h PHP & MySQL initiation

Introduction à PHP

Fondamentaux de PHP

Introduction à MySQL

PHP et MySQL

28h Google analytics

Présentation de Google Analytics

Interface Google Analytics

Rapports de base

Suivi standard des campagnes et des conversions

Collecte et traitement des données

Préparer la collecte et la configuration des données

Outils et techniques d’analyse avancés

Outils marketing avancés

14h Droit pour le web

La création d’un site web et son environnement juridique

La protection juridique d’un site internet

Le commerce électronique

La publicité

42h Dossier Professionnel

Vous pouvez accéder au détail du contenu de la formation sur ce PDF .

À savoir : les blocs de compétences constituant ce programme de formations peuvent être réalisés indépendamment.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

  • Toute personne souhaitant acquérir les connaissances et les compétences professionnelles nécessaires à la conception d'un site web, d'éléments graphiques et au suivi d'un projet de communication numérique.

Les pré-requis

  • Etre titulaire d’un niveau 5 ou équivalent ou justifier d’une expérience significative ou valider les tests d’entrée en français et mathématiques.

Les financements pour cette formation

Aide Individuelle à la formation (AIF)

Éligible si vous êtes :

  • Demandeur d’emploi inscrit à Pole Emploi
  • Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

Comment en faire la demande :

  • Réaliser un positionnement
  • Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
  • Faire valider votre projet par votre conseiller Pole Emploi

Une fois votre projet validé, nous saisissons votre devis AIF sur la plateforme Kairos de France Travail. Une réponse vous est notifiée par France Travail.

Contrat de Professionnalisation

Éligible si vous êtes :

  • Une personne souhaitant intégrer un emploi et suivre en alternance un parcours de formation
  • Une entreprise du secteur privé souhaitant renforcer ses équipes

Comment en faire la demande :

  • Réaliser un positionnement
  • Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis, un planning et une convention de formation
  • Compléter le cerfa et l’adresser à l’Opco de l’entreprise dans les 5 jours maximum après la signature du contrat, accompagné des documents demandés.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Éligible si vous êtes :

  • Salarié
  • Travailleur indépendant
  • Demandeur d’emploi inscrit à France travail
  • Personne ayant subi un licenciement économique et bénéficiant d’un accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)

Comment en faire la demande :

  • Réaliser un positionnement
  • Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis
  • Se connecter sur l’appli CPF, vérifier son budget disponible et faire la demande en ligne

Dans l’éventualité ou le budget disponible ne couvre pas entièrement les frais de formation, des cofinancements peuvent être obtenus en fonction de votre statut.

Pro-A : reconversion ou promotion par alternance

Éligible si vous êtes :

  • Salarié en CDI.
  • Salarié en contrat unique d’insertion en CDI.
  • Salarié dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail.
  • Salarié visé par un niveau de qualification précisé par décret.

Comment en faire la demande :

  • Établir un plan de formation co-construit entre le salarié et l’entreprise.
  • Établir un planning de formation en alternance sur une durée de 6 à 12 mois (jusqu’à 36 mois selon public et le référentiel de la formation).
  • Adresser le dossier complet à votre opérateur de compétences.
  • L’opérateur de compétences prend en charge les frais pédagogiques et les frais annexes d’une action de reconversion ou de promotion par l’alternance selon un niveau de prise en charge forfaitaire déterminé.

La rémunération est maintenue lorsque la formation se déroule sur le temps de travail. L’opérateur de compétences peut prendre en charge la rémunération des salariés.

Projet de Transition Professionnelle

Éligible si vous êtes :

  • Salariés ayant mis en œuvre un projet de transition professionnelle pour changer de métier après avoir suivi une formation certifiante.
  • Salarié en CDI, vous devez justifier d’une ancienneté de 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié dont 12 mois dans l’entreprise actuelle.
  • Salarié en CDD classique, vous devez justifier d’une ancienneté de 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié au cours des 5 dernières années dont 4 mois en CDD consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois.
  • Intérimaires, vous devez justifier d’une ancienneté de 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié dont 12 mois dans l’entreprise de travail temporaire actuelle.

Comment en faire la demande :

  • Etablir votre projet et suivre éventuellement un bilan de compétences.
  • Réaliser un positionnement avec l’organisme de formation pour vérifier acquis et pré-requis.
  • Élaborer un parcours personnalisé et obtenir un devis.
  • Faire valider votre projet par votre Conseiller en Evolution Professionnelle.
  • Retirer, compléter votre dossier et l’adresser pour le passage en commission au FONGECIF jusqu’au 31/12 et à la Commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR) dès le 1er janvier.

Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les financements vous pouvez consulter notre page dédiée.

Moyens et méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

  • PC système et logiciels
  • Liaison Internet Fibre
  • Vidéoprojecteur et tableau blanc
  • Supports de cours
  • Cette formation peut être suivie en classe virtuelle zoom

Méthode pédagogique & Encadrement

  • Animation en présentiel par un formateur expert
  • Apports théoriques, échanges, interactions
  • Atelier de mise en application pratique à l’écrit et/ou à l’oral

Modalités de suivi de la formation

  • Émargement de feuille de présence matin et après-midi
  • Livret de suivi
  • Attestation d’assiduité
  • Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation des résultats

  • Exercices pratiques progressifs
  • Échanges / questionnements
  • Observations directes
  • QCM
  • Mise en situation / atelier
  • Examen blanc
  • Livret de suivi en entreprise
  • Audit fin de formation
  • Possibilité de valider un ou plusieurs bloc de compétences

Si vous souhaitez avoir plus de détails concernant les moyens et méthodes pédagogiques vous pouvez consulter notre page dédiée.

Autres informations sur le titre

Equivalences avec d’autres certifications

    Aucune correspondance

Les types d'emplois accessibles

  • UI designer
  • Web designer
  • Chargé de communication digitale
  • Chargé de veille technologique et stratégique
  • Web marketeur
  • Web réalisateur
  • Référenceur
  • Intégrateur multimédia
  • Réalisateur multimédia
  • Infographiste 2D/3D
  • Concepteur intégrateur internet
  • Animateur 2D/3D
  • Designer d'interactivité
  • Assistant chef de projet multimédia
  • Lead UI designer
  • Concepteur multimédia
  • UX designer
  • Architecte d'information
  • Directeur de projet
  • Directeur de création interactive
  • Directeur d'agence web

Examens

  • Présentation d’un projet réalisé en amont de la session - 1 heure 10 minutes
  • Entretien technique - 15 minutes
  • Entretien final - 15 minutes

L'équipe du centre de formation

La responsable du centre de formation, Nathalie Guillorit

Nathalie Guillorit

La responsable du centre de formation, Nathalie Guillorit

Après 30 ans d’expérience dans la formation professionnelle et Responsable du centre de formation depuis 9 ans, je m'engage chaque jour à proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et aux parcours des apprenants.
Mon expertise des processus d’entreprise, des fonctions clés et des enjeux de compétences me permet de concevoir des formations personnalisées, tenant compte des acquis de chacun, qu'ils soient issus de l'expérience ou de la formation.
Animée par les valeurs d’excellence, de respect de l’humain et d’amélioration continue, je conçois des parcours qui offrent à chaque stagiaire l’opportunité de rebondir et d’élargir son horizon professionnel.

Mon objectif est de favoriser l’employabilité en construisant des passerelles vers un avenir professionnel épanouissant et durable.

Romain Travert

Le responsable client entreprises, Romain Travert

En tant que conseiller en formation chez Aptitudes 21, j’accompagne les entreprises dans le choix et la mise en œuvre des solutions de formation les plus adaptées à leurs besoins. Fort d’un titre professionnel de responsable de petites et moyennes structures, je bénéficie d’une vision globale des enjeux stratégiques des organisations.

Mon objectif est de vous proposer des conseils sur mesure, alignés avec vos priorités et vos défis. À l’écoute et réactif, je m’adapte à vos spécificités pour vous guider efficacement à chaque étape de votre projet de formation.

Le responsable client entreprises, Romain Travert
L'agent d'acceuil du centre de formation, Mélanie Peyre

Mélanie Peyre

L'agent d'acceuil du centre de formation, Mélanie Peyre

Je suis assistante formation au sein du centre. Accueillante, à l’écoute et toujours souriante, je suis là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
De votre arrivée à l’organisation des examens, en passant par les convocations et le suivi administratif de votre dossier, je veille à ce que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.
Investie dans ma mission, je reste disponible pour répondre à vos questions et vous aider à avancer sereinement.

Mon objectif est de créer un environnement bienveillant et propice à votre réussite.

Si vous souhaitez en apprendre plus concernant l'équipe du centre de formation vous pouvez consulter notre page dédiée.

Informations pratiques

182j en centre / 40j en stage / 1h40 en examen

105€ / jour de formation

Contactez-nous :

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