La formation Gestion des procédures RH offre une expertise cruciale pour toute entreprise cherchant à optimiser son département des ressources humaines. En vous inscrivant, vous relevez le défi de maîtriser les aspects essentiels tels que l'embauche, la gestion des dossiers salariés, les départs et le suivi de la santé au travail. Cette formation, vitale pour les professionnels du secteur public et privé, s’applique à des tâches variées allant des procédures d'embauche aux obligations légales. Elle vous garantit une connaissance approfondie des dernières obligations en matière de protection des données et de gestion des documents, renforçant ainsi votre efficacité opérationnelle. Grâce à cette formation, vous vous positionnez comme un atout inestimable sur le marché du travail, en améliorant non seulement votre employabilité, mais aussi vos perspectives d’évolution professionnelle. Prenez de l’avance sur les enjeux RH contemporains et assurez la conformité de votre entreprise avec un programme taillé sur mesure.

14 avis

1 jour

340€ / jour de formation

Anticipez l’avenir de votre entreprise avec notre Formation GEPP : développez les compétences et optimisez la gestion des talents ! Aujourd’hui, l’évolution rapide des métiers impose aux entreprises une gestion proactive des compétences. Notre Formation GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) vous donne les clés pour transformer la gestion des compétences en un levier stratégique de performance et d’adaptabilité. De la GPEC à la GEPP, vous maîtriserez les repères législatifs, les outils d’évaluation et les bonnes pratiques pour accompagner l’évolution des talents et répondre aux enjeux du marché du travail. Cette formation s’adresse aux responsables RH, managers, dirigeants et consultants souhaitant structurer une politique de gestion des emplois efficace et anticiper les mutations professionnelles. À l’issue de ce parcours, vous serez en mesure d’élaborer un plan de développement des compétences, de piloter la mobilité interne et d’optimiser l’employabilité des collaborateurs. Valorisez votre expertise en gestion des talents et devenez un acteur clé du changement au sein de votre organisation !

9 avis

4 jours

340€ / jour de formation

La formation Optimiser la gestion administrative du personnel est essentielle pour quiconque souhaite exceller dans la gestion des ressources humaines. Face à un environnement professionnel en constante évolution, il est crucial de maîtriser les processus RH pour surmonter les défis administratifs complexes. Cette formation s'applique à des fonctions variées, comme les responsables des ressources humaines, les assistants RH, et les managers d'équipes, couvrant des secteurs tels que le commerce, l'industrie, et les services publics. Elle apporte une compréhension approfondie des procédures RH, des systèmes d'information RH, et des événements de carrière, renforçant ainsi l’efficacité organisationnelle. Les participants bénéficient d'une amélioration tangible de leur employabilité grâce à l'acquisition de compétences recherchées sur le marché du travail, favorisant une évolution professionnelle significative. En abordant la gestion de l'embauche, la santé au travail, la communication interne, et bien plus, cette formation vous place à l'avant-garde des pratiques RH modernes, boostant votre impact dans votre entreprise et votre secteur.

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5 jours

340€ / jour de formation

Découvrez notre Formation responsable des ressources humaines, une étape essentielle pour tout professionnel souhaitant exceller dans le domaine dynamique des ressources humaines. Cette formation complète aborde des sujets critiques tels que les actualités sociales, le droit du travail et la gestion de la paie, offrant ainsi un éventail des défis et opportunités propres au secteur. S'adressant aux métiers tels que responsables RH, managers et consultants en ressources humaines, elle couvre aussi bien le recrutement que la formation et le management de la qualité. Enrichissez votre employabilité et progressez dans votre carrière grâce à une compréhension approfondie des méthodologies de veille, des stratégies de rémunération et du pilotage de la QVCT. En maîtrisant ces compétences, vous serez une ressource précieuse sur le marché du travail, capable d'innover et d'améliorer les processus RH. Rejoignez Aptitudes 21 pour faire un saut qualitatif dans votre profession grâce à cette formation reconnue pour son contenu exhaustif et pragmatique.

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54 jours

126€ / jour de formation

La formation assistant ressources humaines offerte par Aptitudes 21 est une opportunité clé pour se démarquer dans le domaine des ressources humaines. Conçue pour relever les défis complexes de la gestion du personnel et du développement RH, cette formation se concentre sur deux modules fondamentaux. Le premier module vous prépare à gérer efficacement l'administration du personnel, la paie, et à suivre les indicateurs RH. Le second module vous placera au cœur des stratégies de développement des Ressources Humaines, abordant le recrutement, l'intégration et le renforcement des compétences des employés. Idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans des PME, de grandes entreprises, ou des cabinets de conseil RH, cette formation accroît l'employabilité et ouvre la voie à de nouvelles opportunités professionnelles. Elle offre également la flexibilité de se certifier par bloc de compétences. En renforçant votre expertise, elle vous assure une reconnaissance accrue sur le marché du travail. Téléchargez notre brochure pour découvrir comment cette formation peut transformer votre carrière.

3 avis

104 jours

105€ / jour de formation