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Compte Personnel de Formation (CPF)

Qui est éligible ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif accessible à toute personne âgée de 16 ans et plus, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ à la retraite. Il s'adresse notamment :

  • Aux salariés du secteur privé, y compris à temps partiel ou saisonniers.
  • Aux travailleurs indépendants et micro-entrepreneurs.
  • Aux demandeurs d'emploi, inscrits ou non à France Travail.
  • Aux personnes en reconversion professionnelle ou bénéficiant d'un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).

Le CPF est également accessible aux agents publics, bien que son fonctionnement diffère légèrement.

Pour quelles formations ?

Le CPF permet de financer des actions visant à :

  • Obtenir une certification professionnelle enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
  • Valider un bloc de compétences faisant partie d'une certification RNCP.
  • Acquérir une certification ou habilitation inscrite au Répertoire Spécifique (RS).
  • Suivre un accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
  • Préparer le permis de conduire (sous conditions).
  • Réaliser un bilan de compétences.

Depuis le 16 février 2025, les formations liées à la création ou reprise d'entreprise (ACRE) doivent obligatoirement aboutir à une certification RNCP ou RS pour être éligibles au CPF.

Comment en faire la demande ?

  1. Créer votre compte CPF : rendez-vous sur la plateforme officielle Mon Compte Formation pour créer votre espace personnel sécurisé.
  2. Consulter vos droits acquis : Accédez à votre solde en euros et explorez les formations éligibles.
  3. Choisir une formation : sélectionnez une formation certifiante ou qualifiante correspondant à votre projet professionnel.
  4. Demander un devis : contactez l'organisme de formation pour obtenir un devis personnalisé.
  5. Valider votre inscription : Soumettez votre demande directement en ligne via la plateforme.

À noter : depuis le 1er janvier 2025, une participation financière obligatoire de 102,23€ est requise pour mobiliser votre CPF, sauf exceptions (demandeurs d'emploi, abondement de l'employeur, etc).

Autres informations importantes

  • Crédit annuel : le CPF est alimenté chaque année en euros, généralement entre le 30 janvier et le 15 juin, en fonction de votre activité de l'année précédente.
  • Montant : le montant annuel est de 500 € pour un salarié à temps plein, avec un plafond total de 5 000 €. Pour les salariés peu qualifiés, le montant annuel est majoré à 800 €, avec un plafond de 8 000 €.
  • Mobilisation des droits : le CPF est mobilisable à l'initiative du titulaire. L'employeur ne peut imposer son utilisation.
  • Formation sur le temps de travail : si la formation se déroule pendant le temps de travail, l'accord préalable de l'employeur est nécessaire.
  • Abondements : en cas de solde insuffisant, des cofinancements peuvent être sollicités auprès de l'employeur, des OPCO, de France Travail ou des régions.